Perspectiva Semanal
Páginas: 4 (824 palabras)
Publicado: 11 de diciembre de 2012
TEMA II:
PRINCIPIOS DE LAS ORGANIZACIONES
1
Preguntas rectoras de reflexión
• Porqué organizarse ?
• Para qué organizarse ?
• Cómo organizarse ?
2
¿Porqué se habla de laorganización?
• Facilita articular un proyecto de vida
• Se eficientan los recursos disponibles
• Se puede accesar a apoyos gubernamentales
y privados
• Integración en las cadenas productivas
• Sepuede tener mayor rentabilidad
• Se incrementan los beneficios
socioeconómicos
3
¿QUÉ SE ENTIENDE POR
ORGANIZACIÓN ECONOMICA?
4
Definición
• Una entidad constituida por una o variaspersonas que se organizan y allegan
recursos para la producción de un bien o
servicio que satisfaga necesidades de la
sociedad obteniendo un valor agregado que
permita la remuneración de laspartes, y que
en este proceso se propicie la relación de
todos sus integrantes y el bien común .
5
LA ORGANIZACION
La forman los dueños (socios)
Existen dos tipos de dueños en general:lndividual (personas físicas)
Colectivo (personas morales)
6
Tipos de organización en el
sector rural
i)
Grupo
productores
(formal)
i)
Organización
económica (legal)
7
7de
Para organizarnos
El análisis de la situación
Retrospección
PASADO
Prospección
HOY
FUTURO
Pronóstico
8
Punto de partida
¿Porqué y para qué organizarnos?
¿En quénegocio estamos?
¿Cómo estamos posicionados?
¿A dónde queremos llegar-VISION?
PLANEACION
ORGANIZACION
CONTROL
DIRECCION
9
El enfoque sistémico en la empresa
SOCIEDAD
GOBIERNOSISTEMA EMPRESARIAL
EMPRESA
TERRITORIO
Las organizaciones siempre están inmersas en un universo
mayor y directamente relacionado con su objeto social.
10
La resistencia a organizarsePrimeros en detectar y
reclutar
No aceptan el
cambio
5%
10%
35%
Innovadores
11
Creadores
temporales
35%
10%
5%
Bloqueadores
Adaptadores
Adaptadores
tardíos...
PRINCIPIOS DE LAS ORGANIZACIONES
1
Preguntas rectoras de reflexión
• Porqué organizarse ?
• Para qué organizarse ?
• Cómo organizarse ?
2
¿Porqué se habla de laorganización?
• Facilita articular un proyecto de vida
• Se eficientan los recursos disponibles
• Se puede accesar a apoyos gubernamentales
y privados
• Integración en las cadenas productivas
• Sepuede tener mayor rentabilidad
• Se incrementan los beneficios
socioeconómicos
3
¿QUÉ SE ENTIENDE POR
ORGANIZACIÓN ECONOMICA?
4
Definición
• Una entidad constituida por una o variaspersonas que se organizan y allegan
recursos para la producción de un bien o
servicio que satisfaga necesidades de la
sociedad obteniendo un valor agregado que
permita la remuneración de laspartes, y que
en este proceso se propicie la relación de
todos sus integrantes y el bien común .
5
LA ORGANIZACION
La forman los dueños (socios)
Existen dos tipos de dueños en general:lndividual (personas físicas)
Colectivo (personas morales)
6
Tipos de organización en el
sector rural
i)
Grupo
productores
(formal)
i)
Organización
económica (legal)
7
7de
Para organizarnos
El análisis de la situación
Retrospección
PASADO
Prospección
HOY
FUTURO
Pronóstico
8
Punto de partida
¿Porqué y para qué organizarnos?
¿En quénegocio estamos?
¿Cómo estamos posicionados?
¿A dónde queremos llegar-VISION?
PLANEACION
ORGANIZACION
CONTROL
DIRECCION
9
El enfoque sistémico en la empresa
SOCIEDAD
GOBIERNOSISTEMA EMPRESARIAL
EMPRESA
TERRITORIO
Las organizaciones siempre están inmersas en un universo
mayor y directamente relacionado con su objeto social.
10
La resistencia a organizarsePrimeros en detectar y
reclutar
No aceptan el
cambio
5%
10%
35%
Innovadores
11
Creadores
temporales
35%
10%
5%
Bloqueadores
Adaptadores
Adaptadores
tardíos...
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