perspectiva teorica




Proyecto de Prácticas Dirigidas

Por:

CLAUDIA MARCELA NARANJO VÁSQUEZ
CÓDIGO 64579252, CEAD COROZAL




Asesora
Adís Viviana Vital Cruz




Universidad Nacional Abierta y a Distancia “Unad”
Escuela de Ciencias Sociales Artes y Humanidades
Cead Corozal (sucre)
Programa de Psicología
Junio de 2013













INFORMACIÓN DEL SITIO DE PRÁCTICA
Descripcióngeneral de la sede (físicamente):La Asociación de Policías Retirados de Sucrecuenta con una casa lote, de una planta, conformada por una sala de conferencias, una oficina, donde funciona la gerencia, la tesorería y Recursos Humanos, un baño, una cocina y un parqueadero.
Misión: Fomentar los vínculos familiares y fraternales, buscando el bienestar, progreso y cultura de todos los asociados, ensituación de retiro o pensión y de sus familias, alrededor de principios de solidaridad social, compañerismo y mutua ayuda; incrementar la recreación, y el desarrollo asociativo.
Visión: para el año 2020 seremos una asociación líder en el sector Solidario, impulsando el desarrollo integral de sus asociados, mediante un equilibrio entre los beneficios sociales y económicos, promoviendo serviciosque satisfagan sus necesidades.
Valores corporativos:
Solidaridad: En nuestra organización estamos identificados con nuestros asociados, por ello día tras día, brindamos nuestro mejor esfuerzo para buscar condiciones que les permitan satisfacer sus necesidades y cumplir sus aspiraciones.

Lealtad: Todos los integrantes de la “APORSUC” estamos comprometidos con el quehacer de la organización,nos identificamos con los objetivos que persigue, y en las dificultades la defendamos con empeño.

Transparencia: Trabajamos en apego irrestricto a los principios éticos y morales, manteniendo coherencia entre estos y el accionar de las personas que integran nuestra organización solidarista, garantizando además el acceso a la información de forma ágil, veraz y oportuna.
La asociación depolicías retirados de Sucre “APORSUC” es una institución sin ánimo de lucro, que nació de la idea de varios compañeros en uso de buen retiro de la institución Policía Nacional de Colombia. Con la intención de organizarse como grupo de personas de bien con el objetivo de buscar el bienestar personal de ellos y sus familias.
APORSUC permite espacios de integración y recreación entre los policías enuso de buen retiro, así mismo ofrece sistema de ahorros y créditos blandos, también brinda asesoría jurídica en lo laboral y penal a sus afiliados. Contribuciones estas que permiten la tarea por un verdadero valor social y velar económicamente por el trabajo doméstico y de reproducción.

TIPO DE SERVICIO QUE OFRECE:
La Asociación de Policías Retirados de Sucre “APORSUC”, ofrece servicios decooperación reciproca y solidarios a sus miembros y familiares, fortaleciendo de esta forma el potencial humano al interior de la organización, servicios estos, focalizados con una metodología, Altruista, Pro – Social y Filantrópica, a través de trámites y gestiones de tipo laboral, jurídicos y/o cualquier otra índole de requerimiento personal e institucional. También a través de incentivos ybeneficios, tales como prestamos con créditos blandos, así como bonificaciones especiales a quienes adelantan estudios y capacitaciones, como a los que sufren calamidades familiares, domesticas o de otra índole, los cuales son creados con un fondo de solidaridad, gracias a una filosofía de ahorro que se establece en la empresa.
DIAGNOSTICO ACTUAL DE LA INSTITUCIÓN: (RELACION DE NECESIDADES GENERALESDE LA INSTITUCION)
En la actualidad la asociación no cuenta con actividades o programas que establezcan; una verdadera calidad de vida, donde se consoliden sus necesidades sociales, culturales y afectivas, las cuales deberían manejarse de una manera integral para que solamente no se beneficien los asociados, sino su núcleo familiar y de esta forma consolidar y fortalecer sus estados...