Perspectivas de la Administración etc..

DEFINIR EL CONCEPTO DE ADMINISTRACIÒN
La administración es un proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos Para lograr un buen uso de los recursos y así mismo cumplir con los objetivos, organizacionales.
Así como la capacidad de coordinar Hábilmente muchas energías sociales con frecuencia conflictivas en un solo organismo para que así mismo puedan operar como unasola unidad.
Cuyo objetivo es la coordinación eficaz y eficientemente todos los recursos de un grupo social para poder lograr un objetivo con la máxima productividad.


IDENTIFICAR LAS PERSPECTIVAS DE LA ADMINISTRACION
Esta misma creencia nos ha llevado a establecer un ambiente de cooperatividad entre los individuos de la sociedad con el fin de lograr fines en conjunto conservando nuestraindividualidad también podemos decir que existe una búsqueda para la eficacia con la cual la empresa podrá optimizar sus recursos.
Hoy en día también se habla más de la calidad de vida, de combatir la pobreza, en fin muchos retos que hoy la humanidad tiene que enfrentar las organizaciones ya que no son como antes si no deben de verse como parte de un todo y su interacción con el medio ambiente.También han sido basadas en 5 variables las cuales son:
Tareas, estructuras, personas, ambiente y tecnología ya que todo esto tiene una relación conjunta en las organizaciones, y esto no funciona de manera separada también es necesario un agente educador capaz de motivar a las personas que colaboran en la organización y un agente cultural que modifique la cultura organizacional de la empresa.Influencias de otras disciplinas dentro de la administración
OTRAS DISCIPLINAS SON LAS SIGUIENTES:

CIENCIAS HUMANAS
PSICOLOGIA
MATEMATICAS
ESTADISTICA
BIOLOGIA DERECHO
SOCIOLOGIA
EDUCACION
INGENIERIA
CIENCIA FISICA
Metodología del proceso administrativo
El proceso administrativo es una metodología que permite al administrador, gerentes, ejecutivos, empresarios, o cualquier otrapersona manejar eficazmente una empresa y consiste en estudiar la administración como un proceso integrado por varias etapas. Cada etapa responde a 6 preguntas fundamentales las cuales son las siguientes
¿Qué?, ¿Para qué?, ¿Cómo?, ¿Con quién?, ¿Cuándo?, y ¿Dónde?, estas son interrogantes que siempre deben de planearse durante el ejercicio de la administración ya que este proceso administrativo esel conjunto de fases o etapas sucesivas a través de los cuales efectúan la administración.
También es considerado como proceso administrativo donde se determina su estructura, finalidad y tumbo, así como las alternativas para conseguirlos en la
Mecánica, planeación, organización, integración, ya que se ejecutan en todas las actividades necesarias para operar y lograr lo establecido durante elperiodo de estructuración.



Mapa conceptual










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RESUMEN DE EXPOSICIONES:
CONCEPTOS Y PRINCIPALES CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACIÒN
La importancia de la administración, está en que imparte efectividad a los esfuerzos humanos Ayuda a obtener mejor, personal, quipo, materiales, dinero y relaciones humanas Se mantiene al frente de lascondiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad.
El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, es el proceso global de toma de decisiones orientado a conseguir los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente mediante la planificación, organización, integración de personal, dirección y control, es una ciencia que se basa técnicamente viendo afuturo, coordinando cosas, personas y sistemas Para lograr, por medio de la comparación y jerarquía un objetivo con eficacia y eficiencia. La toma de decisiones es la principal fuente de una empresa para llevar a cabo unas buenas inversiones y excelentes resultados.
La administración se da pon lo mismo en el estado, en el ejército, en la empresa, en las instituciones educativas, en una sociedad...