Perspectivas De La Administracion De Recursos Humanos

INTRODUCCIÓN

El ahora director de Café Punta del Cielo, Pablo Gonzales Cid comenzó su relación con el café cuando su familia trajo a México la franquicia Gloria Jeans, la cual obtuvo laaceptación del mercado y rápidamente se hizo de clientes frecuentes. A pesar de eso, Pablo decidió comenzar con una empresa totalmente nueva y diferente. A sus familiares y amigos les pareció una locura, pero apesar de todo en el 2004 tras muchos sacrificios y luchas se abrió la primera cafetería Punta del Cielo en México, D.F. Esta tienda fue la prueba de muchas teorías del plan de negocios, sirvió paraconfirmar estatutos y corregir algunos otros; fue así como comenzó el proceso que llevo a esta empresa a ser de las mejores en su ramo actualmente.

Café Punta del Cielo es una empresa 100% mexicanadedicada a la distribución de café gourmet a través de tres canales: Venta de café preparado al cliente en cafeterías propias y franquiciadas en las principales ciudades del país; venta de café molidoo en grano, enlatado o en pods, preparado o natural, en tiendas de conveniencia y supermercados, y ventas de cafeteras de alto desempeño y café a corporativos, aerolíneas, restaurantes y hoteles.Todo el café proviene de los estados de Chiapas, Oaxaca y Guerrero y es tostado en la Ciudad de México. Esta empresa tiene como compromiso colocar el café de México a la altura de los más finos ycotizados del mundo. Actualmente opera en México, Hong Kong, España y Francia.

Esta historia demuestra que el trabajo de los emprendedores no es fácil, que se tienen que vencer muchos obstáculos pero lasrecompensas llegan cuando eres constante y crees firmemente en tu idea.

PERSPECTIVAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
A) Descripción del entorno de la empresa.

ANALISIS FODA |FortalezasEs una empresa 100% mexicana que posee un producto gourmet, esto debido a que tiene varios premios y acreditaciones, ya que utiliza tecnología de punta. Tiene una fábrica donde controla...