Perspectivas sobre las organizaciones como sistemas racionales, naturales y abiertos

INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHIAPAS

UNIVERSIDAD SALAZAR
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN
1ER CUATRIMESTRE
CATEDRÁTICO:
CECILIO DE JESÚS DÍAZ RINCÓN
MATERIA:
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN Y DE LA ORGANIZACIÓN
TEMAS DE INVESTIGACIÓN
Unidad 2: Los Orígenes de la Administración
2.1 Orígenes de la Administración
2.2 Enfoque de la Administración
2.3 La Administración y susperspectivas.
2.4 Administradores y administración
2.5 Enfoque Clásico de la Administración
2.6 Aportaciones de los precursores de la administración
A. Charles Babage.
B. Henry Robinson Towne
C. Robert Owen.
D. Frederick Wilson Taylor
E. Principales Seguidores

INTEGRANTES DEL EQUIPO
Venegas Contreras Alondra De Jesús
Vázquez Escobar Rosa Elena
López Hernández Ana María


TUXTLA GUTIÈRREZCHIAPAS A 24 DE MAYO 2014

Introducción
Este trabajo pretende introducirnos en los conceptos básicos que hacen a muestra disciplina, la ADMINISTRACIÓN, y de su objeto de estudio las Organizaciones Es por eso que es importante conocer la historia y origen de la administración. La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. Por ello el ser humano es social pornaturaleza y tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes 
La historia de la humanidad se podría describir a través del desarrollo de las organizaciones sociales comenzando en la época prehispánica por las tribus nómadas, donde comienza la organización para la recolección de frutas y la caza de animales, y después con el descubrimiento de la agricultura dio paso a la creación de laspequeñas comunidades. Las sociedades se han ido transformando, ya que durante siglos se caracterizaron por poseer formas agrarias de vida donde la familia, los grupos informales y las comunidades eran importantes. Más adelante éstas se han ido transformando a industrias, impulsadas por la Revolución Industrial y caracterizadas por el surgimiento y desarrollo de las grandes organizaciones y centrosindustriales. Los conocimientos sobre la administración se inician en plena Revolución Industrial, en el siglo XIX, cuando comenzaron surgir las grandes empresas que necesitaban de nuevas formas de organización y prácticas administrativas. Es por ello que la siguiente monografía brinda información recolectada por unos cuantos autores, para tener un conocimiento básico sobre sus inicios y cambios que sehan ido produciendo en la administración a lo largo de su desarrollo para ello analizaremos los aportes teóricos relacionados con nuestra Disciplina, con foco en los siguientes conceptos clave:


Administración
II. Organización
III. Administrador







2.1.- ORÍGENES DE LA ADMINISTRACIÓN
Introducción
La Administración inició al mismo tiempo que el hombre, surgió en la épocaprimitiva. Se mostraron fenómenos administrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la caza, construcción de pirámides. Se presentó en las épocas de la Antigüedad, Edad Media, Moderna y Contemporánea.
Desarrollo de la historia de la Administración
El hablar de la historia de la Administración es un tema interesante ya que al conocer sus raíces nos damos cuenta que la administraciónsiempre a existido de alguna u otra manera. En tiempos antiguos la administración era representada en la forma de recolectar alimentos, el dirigir a grupos, el dar órdenes. Se presentaron cuatro épocas en las cuales la Administración tuvo desarrollos: Época Antigua, Época Edad Media, Época Moderna y Época Contemporánea.
En la Época Antigua hay hechos donde se muestra el fenómeno administrativocomo lo fue en Egipto, Gracia, Roma, China, Babilonia, sumeria. En Egipto se presentaba al momento de dirigir a un grupo para realizar una obra arquitectónica la cual era coordinada por una persona eficiente, debido al uso de la tierra fue necesario el uso administrativo. Conforme crecía Egipto se centralizaba su mando hasta lograr un gobierno central de gran poder al igual surgió un sistema...