Perspectivas Y Expectativas Del Licenciado En Administración En Un Mundo Globalizado
Páginas: 3 (674 palabras)
Publicado: 2 de agosto de 2012
PERSPECTIVAS Y EXPECTATIVAS DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN EN UN MUNDO GLOBALIZADO
La globalización es el proceso por el cual la creciente comunicación e interdependencia entre los distintospaíses del mundo unifica mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les dan un carácter global; aplicado a la administración elambiente social se compone de actitudes, deseos, expectativas, grados de inteligencia y educación, creencias y costumbres de las personas de un grupo o sociedad determinada. Estos elementos son difíciles deestudio y comprensión, para pronosticarlos y que el administrador puede anticiparse y prepararse para los cambios.
Es decir que la administración debe adaptar sus prácticas a las expectativascambiantes de la sociedad en la que opera. Conforme cambian los valores, costumbres y gustos, así también debe cambiar la administración. Esto se aplica tanto a sus productos y ofrecimiento de servicioscomo a sus políticas internas. Un ejemplo reciente de condiciones sociales que han tenido un impacto significativo en la administración de determinadas organizaciones incluyen las expectativascambiantes de carreras de las mujeres y el envejecimiento de la fuerza laborar.
Actualmente en el mundo empresarial no es la titulación lo único que cuenta a la hora de optar por un empleo. Las empresassuelen valorar una serie de factores complementarios que hagan posible la integración, con garantías de éxito, del nuevo trabajador en la organización. Entre ellos se destacan:
- El dominio de los idiomas- Características personales: Tener una cierta ambición, poseer confianza en sí mismo, dar muestras de flexibilidad mental, capacidad de integrarse en un equipo, ser creativo, ser dinámico.
- Otrasvariables: Cualidades personales, expediente académico, conocimientos complementarios, etc.
En torno a lo anterior, con el fin de establecer su relación con el tema, a continuación se definen...
La globalización es el proceso por el cual la creciente comunicación e interdependencia entre los distintospaíses del mundo unifica mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les dan un carácter global; aplicado a la administración elambiente social se compone de actitudes, deseos, expectativas, grados de inteligencia y educación, creencias y costumbres de las personas de un grupo o sociedad determinada. Estos elementos son difíciles deestudio y comprensión, para pronosticarlos y que el administrador puede anticiparse y prepararse para los cambios.
Es decir que la administración debe adaptar sus prácticas a las expectativascambiantes de la sociedad en la que opera. Conforme cambian los valores, costumbres y gustos, así también debe cambiar la administración. Esto se aplica tanto a sus productos y ofrecimiento de servicioscomo a sus políticas internas. Un ejemplo reciente de condiciones sociales que han tenido un impacto significativo en la administración de determinadas organizaciones incluyen las expectativascambiantes de carreras de las mujeres y el envejecimiento de la fuerza laborar.
Actualmente en el mundo empresarial no es la titulación lo único que cuenta a la hora de optar por un empleo. Las empresassuelen valorar una serie de factores complementarios que hagan posible la integración, con garantías de éxito, del nuevo trabajador en la organización. Entre ellos se destacan:
- El dominio de los idiomas- Características personales: Tener una cierta ambición, poseer confianza en sí mismo, dar muestras de flexibilidad mental, capacidad de integrarse en un equipo, ser creativo, ser dinámico.
- Otrasvariables: Cualidades personales, expediente académico, conocimientos complementarios, etc.
En torno a lo anterior, con el fin de establecer su relación con el tema, a continuación se definen...
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