persuacion

El trabajo consiste en una descripción de un caso o evento laboral (se entiende situaciones de trabajo y son inaceptables escenarios personales o familiares) donde ocurre una persuasión.
Ladescripción excluye el uso de narrativas, diálogos e informalidad; incluye eventos, situaciones, personas involucradas y resultados.
Se entiende que el alumno debe reflejar en esta descripción elresultado de una observación de un caso real o una situación imaginaria estratégicamente diseñada para tal efecto.
Transportar directamente al trabajo un caso expuesto en clase (aún con cambios) o sacadosdirectamente de una bibliografía es completamente inapropiado. Y hacerlo sin respetar la fuente es todavía peor.
Una aplicación de la persuasión derivada de la publicidad/propaganda es válida.
Loselementos de análisis son -en general- más importantes que la narrativa.
Los trabajos se envían por e-mail como archivo anexo al iugt.persuasiondjl@gmail.com
Se reciben hasta la clase siguiente dela fecha en que fue solicitado y en el horario coincidente con la clase. El momento de recepción del mensaje se rige por el Capítulo III, Artículo 11 de la Ley Sobre Mensajes de Datos y FirmasElectrónicas (*)
Los alumnos ausentes no pueden presentar el trabajo correspondiente a la clase perdida.
Deben escribirse en letra BOOKMAN OLD STYLE en el tamaño 12.
Además de la narrativa (descripción delcaso) el trabajo debe contener la siguiente información analítica:

(1) ¿Quién es el Persuasor (Pe)?
(2) ¿Quién es el Prospecto (Pr)?
(3) ¿Cuál es el foco estratégico?
(4) ¿Por medio de cuál(es)de su(s) elemento(s) o acciones táctico(s)?
(5) ¿Cómo identificamos la intención?
(6a) Modo dominante en la comunicación: ¿Heurístico o Sistemático?
(6b) ¿Claves y/o Argumentos utilizados?

ELARCHIVO DEBE CODIFICARSE (tanto en el archivo anexo como en el Asunto del correo) DE LA SIGUIENTE MANERA:

Apellido del Alumno(a), Inicial del Nombre_Nº del Trabajo_Detonador_Sección
Ejemplo:...