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AUDITORIA ADMINISTRATIVA



QUE ES UNA AUDITORIA?

Es una revisión que se puede hacer a un departamento, a un proceso y a una empresa.

TIPOS DE AUDITORIAS:
• Financieras Económica• Operacionales o de Funcionamiento Procesos
• Sociales Contabilidad del Recurso Humano
y el Balance Social, que debe tener en cuentalos aspectos éticos y la responsabilidad social de la organización.
• Administrativa Proceso Administrativo


DEFINICION:

Sirve para valorar la CALIDAD de losadministradores, su habilidad para alcanzar metas especificas y cumplir con las tareas asignadas y como se está llevando a cabo el proceso administrativo.

Es un examen completo y constructivo de la estructuraorganizacional de una empresa, institución o departamento gubernamental o de cualquier otra entidad y de sus métodos de control, medios de operación y empleo que de a sus recursos humanos y materialesIMPORTANCIA:

La auditoria administrativa consiste en descubrir deficiencias o regularidades en alguna de las partes de la empresa examinada y determinar sus probables soluciones.

VENTAJAS:• Ayuda a la dirección a lograr una administración más eficaz a través de mejorar el proceso de administración

DESVENTAJAS:
• Resistencia a la evaluación
• Falta de colaboración de losmandos altos
• Costo alto
• Tiempo para proporcionar la información


FASES DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA:

EXAMEN:
Este término se refiere a la investigación que debe hacerse en laempresa. Es un análisis profundo de todas las áreas involucradas en el crecimiento y desarrollo de la misma.

VALUACION:
En esta etapa se dará una ponderación a las áreas que estén causando unmayor perjuicio y/o beneficio dentro de la empresa, por lo tanto es muy importante que en la fase del examen no deje de analizarse ninguna de ellas.

PRESENTACION:
• Discusión oral de los temas...