pesadilla en el depto de logistica caso andrew dublin.

Universidad Nacional Autónoma de Honduras

Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables

Departamento de Mercadotecnia

Asignatura: Comportamiento Humano en lasOrganizaciones
Catedrática: Lic. Diana Euceda

Sección: 1101
Ciudad Universitaria 15 de noviembre del 2013





1. ¿Qué tácticas solapadas puede estar usando Rudy oalgún otro compañero de trabajo en contra de Larry?


Los compañeros de trabajo de Larry o posiblemente Rudy están teniendo una personalidad de jeryll y hide ya que tienen una doble personalidad alpresentarse con Larry de forma amigable y buenos compañeros pero por otro lado lo critican y lo calumnian por motivos ajenos a su conocimiento que puedan tener.

Tienden a tener una actitud detraidores (pretenden ser su amigo y lo animan a hablar con toda franqueza sobre problemas o conflictos de personalidad que tenga el) ya que ponen en entredicho su capacidad laboral y estabilidad de lamisma.

2. ¿Qué motivos puede tener un compañero de trabajo para poner entredicho los conocimientos de Larry o su lealtad a la compañía?
Los motivos que pueden reflejar esa actitud en el compañerode Larry pueden ser diversos, desde sentirse amenazados por el buen desempeño con el que realiza sus actividades; temor que pueda perder su puesto y ser ocupado por Larry.
Otra seria por tenerleenvidia dado a su gran progreso, alto desempeño e interés con el que realiza su trabajo, el acto de difamación seria para dañar su imagen delante de su jefa y que esta ponga en cuestionamiento laresponsabilidad de Larry respecto a sus labores en la compañía.
3. ¿Qué debe hacer Larry respecto a sus sospechas?

¿Cuán bien ha sabido Ellie manejar los dos asuntos que la preocupan respecto aLarry?
Ellie ha manejado el asunto con mucha diplomacia y tacto ya que al no tener hechos concretos y no lo ha escuchado con sus propios oídos, ella no puede creer rumores o chismes de personas que...