PETER DRUCKER

Páginas: 3 (580 palabras) Publicado: 2 de junio de 2015
INTRODUCCIÓN A LA ADMINOSTRACIÓN
Nombre: LUIS TAMAYO NIETO
PETER DRUCKER
Peter Drucker es un austriaco nacido el 19 de Noviembre de 1909 en Viena. Peter desde joven se inicio en el ámbito de laAdministración, considerado el pensador más influyente en el campo de la administración de empresas.
En 1937 en USA se convirtió en profesor y escritor. Su primera labor como consultor fue en 1940.Después de enseñar en el Sarah Lawrence College de Nueva York desde 1939 hasta 1949, y en Bennington College de Vermont desde 1942 hasta 1947 dio clases de Administración de Empresas en la Universidad deNueva York (1950-1971).
Fue colaborador de revistas como The Atlantic Monthly y fue columnista de The Wall Street Journal desde 1975 hasta 1995. Desde entonces trabajó ampliamente en los EstadosUnidos, Europa, América Latina y Asia, para grandes empresas, agencias gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro, se hizo rico en poco tiempo.
También fue presidente honorario de la Peter F.Drucker Foundation for Nonprofit Management. En 1971, obtuvo la cátedra Clarke de Ciencias Sociales y Administración en la Escuela de Graduados en Administración de la Universidad de Claremont, dondepasó su última etapa profesional como profesor.
Su carrera como pensador del mundo de la empresa inició en 1943, cuando sus primeros escritos sobre política y sociedad le dieron acceso a GeneralMotors. Sus experiencias en Europa le dejaron fascinado con el problema de la autoridad. Compartió dicha fascinación con Donaldson Brown, la cabeza pensante tras los controles administrativos en GeneralMotors. El libro resultante de todo ello fue El Concepto de Corporación (un estudio de General Motors Internacional), del que se derivaron muchos artículos y trabajos posteriores.
Drucker se basó enla importancia de los empleados que trabajaban con sus mentes más que con sus manos. Le intrigaba el hecho de que determinados trabajadores llegasen a saber más de ciertas materias que sus propios...
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