Peter singer, ética practica.

Peter Singer, ética práctica.

La base de la igualdad.

Basándonos en la lectura de Singer Peter aremos una gran referencia para poder entender la base de la igualdad. La igualdad parece ser diferente, ya que existe un gran cambio con respecto a la desigualdad y más que nada a la desigualdad racial.
Se afirma que todos los seres humanos son iguales esto es sin tomar en cuenta raza o sexo deahí de investigar los fundamentos éticos del principio de igualdad.
No todos los seres humanos son iguales, hay negros, blancos, altos y bajos, gordos y flacos, todos tenemos diferencias y distintas cualidades etc.
Al saber que algunas personas sean de ascendencia africana o europea ya sea hombre o mujer, no nos permite establecer conclusiones sobre su inteligencia, sentido de justicia,profundidad de sentimiento o cualquier otra cosa que nos autorice el tratarlo como inferior.
La inteligencia o cualquier otra virtud de algún individuo no nos afirma que puede ser mejor persona una de otra, la igualdad es un principio ético básico y no una afirmación de hecho.
El principio de igual consideración de interés es que en nuestras deliberaciones morales damos la misma importancia a losintereses parecidos de todos aquellos a quienes afectan nuestras acciones, de este punto de vista la raza no es pertinente para la consideración de interés, ya que todo lo que cuenta son los intereses en si mismo.
El principio de igual consideración de interés o principio moral, prohíbe hacer que nuestra disposición a tomar en cuenta los intereses de los demás dependa de las aptitudes o de otrascaracterísticas de estos, aparte de las características de poseer interés, no sabemos donde nos conducirá la igual consideración de interés hasta que no conozcamos los intereses que tiene la gente y esto puede variar según sus aptitudes. Este principio también elimina la discriminación por discapacidad, tanto física como psíquica. Tomando el ejemplo de las dosis de morfina que se le tiene queadministrar a las dos personas una con la pierna destrozada y la otra con la rajada en el muslo, la igual consideración de interés en este caso nos conduce a lo que algunos consideran como un resultado desigualitario, ya que las dos dosis se le aplican a la persona con la pierna destrozada para igualar el dolor de la otra. Es por eso que este principio es un principio mínimo de igualdad y no un principioigualitario completo.

La igualdad y la diversidad genética.

Razonable hipótesis que los factores genéticos tienen mucho que ver en la diferencia y en los niveles de inteligencia entre el negro o el blanco, como lo afirma Arthur Jensen en su articulo publicado How much can we boost, este articulo trata las causas probables del hecho indiscutido de que por termino medio los norteamericanos deorigen africano consiguen puntuaciones más bajas que la mayoría del resto de los norteamericanos en los tests de cociente intelectual.

Este articulo fue publicado como un intento en defensa del racismo sobre las bases científicas, probablemente este estudio sea realmente interesante pero no justifica o exista la probabilidad de poder promover el racismo ya que existen pruebas de que los deorigen japonés y chino consiguen mejor puntuación en los tests de razonamiento abstracto a pesar de proceder de un medio socioeconómico inferior que los norteamericanos de origen europeo.
Existe la oposición a las explicaciones genéticas sobre las supuestas diferencias raciales en los niveles de inteligencia.
De este modo, no es necesario que establezcamos si las teorías son correctas o seriadefendible el racismo y tendríamos que rechazar el principio de igualdad si suponemos que un grupo étnico resulta tener un cociente intelectual medio superior a otro y de que esa diferencia tienen una base genética.

Diferencias raciales e igualdad racial.

Diferencias según su inteligencia entre los grupos étnicos, esto no quiere decir que un tests de CI realmente mida lo que entendemos por...