petroleo

Recuerde y pronuncie correctamente los nombres de las personas que conozca (o con quienes hable por teléfono).
Siéntese derecho, haga buen contacto visual e inclínese levemente hacia adelante enel asiento. Muestre un interés amable y sincero por el trabajo y por el entrevistador.
Responda en forma completa a las preguntas del entrevistador.
Escuche al entrevistador. Esto evitará que vuelvaa preguntar por temas que ya hayan sido tratados. Del mismo modo, tómese tiempo para aclarar toda pregunta que no comprenda.
Venda su competencia, no su necesidad de empleo.
Utilice las palabras"por favor" y "gracias" en los momentos adecuados. Aplique esta misma cortesía con toda persona involucrada en su búsqu Haga preguntas durante la entrevista.
Muestre interés por el trabajodiciendo: "Espero que me considere para este empleo" o "Estoy muy interesado en este puesto porque..."
Agradezca al entrevistador cuando la entrevista finalice.
Después de retirarse, anote susimpresiones acerca de la entrevista y qué podría hacer de un modo diferente la próxima vez.
Después de la entrevista, realice una llamada telefónica de seguimiento o envíe una carta deagradecimiento.

Qué no hacer:

Llevar parientes, amigos o hijos.
Hacer preguntas que sólo se refieran a la remuneración y a los beneficios.
Actuar como si tuviera que obtener este empleo másallá de todo.
Interrumpir. Si tiene preguntas o si necesita aclaraciones, espere a que se produzca una pausa lógica en la conversación y recién entonces hable.
Hablar de asuntos personales(problemas o temas de salud o finanzas de índole personal). Concéntrese en su competencia para el trabajo.
Criticar a empleadores o compañeros de trabajo anteriores.
Utilizar excusasinsustanciales, tales como: "Era demasiado trabajo" o "La gente con la que trabajaba era desagradable".
Perder de vista el efecto que usted causa en el entrevistador.
Mascar chicle, fumar, jugar con...