petromil
Páginas: 2 (290 palabras)
Publicado: 11 de febrero de 2015
CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN
2. JUSTIFICACIÓN
3. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
4. MISIÓN
5. VISIÓN
6. OBJETIVOS
6.1 OBJETIVO GENERAL
6.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
7. MARCO LEGAL
8. METODOLOGÍA8.1SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
8.2 SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
9. COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
INTRODUCCIÓN
La Salud Ocupacional es unconjuntode disciplina encargadas de mantener el más alto nivel de bienestar físico, social y mental de los trabajadores en su puesto de trabajo. Por esto nuestra inquietud de implementar el Programa deSaludOcupacional porque contiene un planteamiento general de estrategias de prevención y abordaje de los riesgos existentes en la Estación de Servicio Petromil la Lomita todas nacidas del conocimientoaque conlleve a identificar los factores de riesgos, las condiciones de trabajo y los efectos que estos ocasionan sobre la alud de los funcionarios y su funcionamiento operacional.
El propósitodeeste trabajo es contribuir a que se realicen acciones en materia de Salud Ocupacional efectivas en la empresa Estación de Servicio PETROMIL – LA LOMITA mediante la implementación del Programa deSaludOcupacional, dirigido a mejorar las condiciones existentes en el ambiente laboral y a ofrecer tratamiento integral a los trabajadores.
2. JUSTIFICACCION
Con el fin de incrementar laproductividady reducir la ausencia del personal en el trabajo, se plantea el desarrollo del programa de salud ocupacional, tiene como propósito restringir los accidentes de las empresas, con este programa nosoloevita las enfermedades profesionales sino que también proporciona la prosperidad de los trabajadores.
Los accidentes de trabajo y las padecimientos que se adquieren por el trabajosiempreinterfieren en el desarrollo normal de cada actividad de las diferentes empresas y por lo general tropiezan negativamente en el proceso actual, es de suma importancia y de cada organización diseñe e...
1. INTRODUCCIÓN
2. JUSTIFICACIÓN
3. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
4. MISIÓN
5. VISIÓN
6. OBJETIVOS
6.1 OBJETIVO GENERAL
6.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
7. MARCO LEGAL
8. METODOLOGÍA8.1SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
8.2 SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
9. COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
INTRODUCCIÓN
La Salud Ocupacional es unconjuntode disciplina encargadas de mantener el más alto nivel de bienestar físico, social y mental de los trabajadores en su puesto de trabajo. Por esto nuestra inquietud de implementar el Programa deSaludOcupacional porque contiene un planteamiento general de estrategias de prevención y abordaje de los riesgos existentes en la Estación de Servicio Petromil la Lomita todas nacidas del conocimientoaque conlleve a identificar los factores de riesgos, las condiciones de trabajo y los efectos que estos ocasionan sobre la alud de los funcionarios y su funcionamiento operacional.
El propósitodeeste trabajo es contribuir a que se realicen acciones en materia de Salud Ocupacional efectivas en la empresa Estación de Servicio PETROMIL – LA LOMITA mediante la implementación del Programa deSaludOcupacional, dirigido a mejorar las condiciones existentes en el ambiente laboral y a ofrecer tratamiento integral a los trabajadores.
2. JUSTIFICACCION
Con el fin de incrementar laproductividady reducir la ausencia del personal en el trabajo, se plantea el desarrollo del programa de salud ocupacional, tiene como propósito restringir los accidentes de las empresas, con este programa nosoloevita las enfermedades profesionales sino que también proporciona la prosperidad de los trabajadores.
Los accidentes de trabajo y las padecimientos que se adquieren por el trabajosiempreinterfieren en el desarrollo normal de cada actividad de las diferentes empresas y por lo general tropiezan negativamente en el proceso actual, es de suma importancia y de cada organización diseñe e...
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