Petronilo

3. ORGANIZACIÓN
3.1 Concepto e importancia de organización.
Concepto
Desde siempre, el ser humano ha estado consciente de que la obtención de eficiencia sólo es posible a través del ordenamientoy coordinación racional de todos los recursos que forman parte del grupo social; esta actividad corresponde a la etapa del proceso administrativo denominada organización.
Una vez que se haestablecido “lo que se quiere hacer”, dicho de otra manera: los objetivos que se pretenden alcanzar durante la etapa de planeación, será necesario determinar “cómo hacerlo”, qué medidas utilizar para lograrlo que se desea; esto sólo es posible a través de la organización.
La palabra organización tiene tres acepciones: una etimológica que proviene del griego organón que significa “instrumento”; otraque se refiere a la organización como una entidad o grupo social, y otra más que se refiere a la organización como un proceso.

Agustín Reyes Ponce. Organización es la estructuración de lasrelaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivosseñalados.
Joseph L. Massie. La estructura y asociación por lo cual un grupo cooperativo de seres humanos asigna las tareas entre los miembros, identifica las relaciones, e integra sus actividadeshacia objetivos comunes.
Lyndall Urwick. Disposición y correlación de las actividades de una empresa.


Elementos del concepto

Analizando las anteriores definiciones se obtienen los elementosbásicos del concepto en los que coinciden todos los autores:
1. Estructura. La estructura organizacional implica el establecimiento del marco fundamental en el que habrá de operar el grupo social,ya que establece la disposición y la correlación de las funciones, jerarquías y actividades necesarias para lograr los objetivos.
2. Coordinación. La estructura propicia la armonía y la adecuada...