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Establecer un enlace efectivo entre el discurso y la práctica real, determina la calidad del profesional del futuro, siendo el carácter una pieza fundamental que complementa el éxito del desarrollode una carrera profesional triunfante. El carácter de un ser humano evidencia la actitud entre las personas que realizan actividades buscando obtener un resultado que aporte a la realidad y laspersonas que simplemente se quejan constantemente de esta realidad. Adicional a lo mencionado anteriormente, el perfil que debe presentar el profesional en el futuro debe estar complementado por una serie decompetencias que lo potencien a desenvolverse exitosamente en el medio, y principalmente que lo hagan sentirse satisfecho de su labor para con él mismo y con la sociedad. Desde mi punto de vista,durante el proceso de desarrollo de cada profesional se deben tomar en cuenta dos puntos de análisis que serán una guía para el desarrollo y comprensión de estas competencias, que mencionaremosseguidamente.

Como primer factor, la individualidad, el cuál debe ser visto como un objetivo claro para enfocar las competencias por desarrollar. El autor Cheng (2007) menciona que: “debido a lapersonalización, la diversidad de productos ha aumentado, y la demanda de cada producto ha disminuido. De la misma forma, los servicios son personalizados y más directos, haciendo innecesarias las grandesorganizaciones de ayer” (pag.2). Según esto, considero es una manera acertada de concebir el hoy, determinando que los servicios demandan atención individual a cada uno de los interesados, ya que lacalidad se enfoca hacia las necesidades particulares y no las globales.

Para que este responda a las necesidades, me parece necesario el desenvolvimiento de desempeños como los de atención, basándoseen coordinaciones, desarrollo de habilidades y capacidades para contribuir, el trabajo en equipo y comunicación. Según Gardner (2005) todas las anteriores son parte integrada de dos de las mentes...