Philip b. crosby

En este trabajo se encontrara una serie de definiciones y puntos de vista de lo que es la administración, cuáles son sus beneficios, como se lleva a cabo, y cuál es su principal objetivo dentro delas organizaciones.
La finalidad de esto es tratar de entender mejor lo que es administración ver los diferentes criterios de autores, y de ahí partir a lo personal de que es lo que se percibió comotal, teniendo fundamentos claros y concretos.
Desarrollo
La administracióncomo tal tiene muchos significados, pero no hay que olvidar el origen de la misma, ya que aunque existan muchasdefiniciones la esencia es la misma, etimológicamente la palabra administración proviene del prefijo ad (asía, rumbo, sentido) y de ministratio-minister lo que indica una función de permanencia o autoridad dequien ordena o dirige a otro, en base a esto vemos que la administración es clave fundamental para el desarrollo de toda organización que su fin sea el de crecer.
La naturaleza de laadministración es; la ciencia, ya que tiene principios universales, la técnica, ya que está compuesta de métodos y procedimientos, el arte, ya que se requiere de habilidades para manejar al ser humano. Es por esoque se es difícil determinar si la administración es ciencia, técnica o arte.
Es por eso, que algunas veces se titubea un poco en llamarle ciencia, otros afirman que es todo un arte y los más, ladefines como técnica. Con idea conjunta, buscando su espacio en tiempo y con la gente, denominamos a la administración como ciencia de la organización y de resultados, técnica de la eficiencia yeficacia y taller permanente de la mejora continua.
La clave del desarrollo tanto en las empresas como en las organizaciones ha sido la administración, es por eso que atreves de los años ha idoevolucionando y fortaleciéndose cada vez más el estudio de la misma ya que se ha comprobado que la base de la buena administración ha sido clave importante para lograr los objetivos de crecimiento de las...