PHILLIPS 6

PHILLIPS 6.6

ORIGEN
El origen de
Phillips 6.6 data
del año 1948 y su
nombre proviene
de su creador que
se llamo, Donald
Phillips de la
universidad de

ORGANIZACION
Esta técnica Consiste endividir el salón en grupos de
6 personas, las cuales
discuten durante 6 minutos
un
tema
o
problema.
Seguidamente una persona
del grupo se reúne con los
otros 5 representantes y
vuelve a formar un grupo
de6, que por seis minutos
más, discutirán el mismo
asunto, hasta que se llegue

DEFINICION
Phillips 6.6 es una dinámica de grupos o
técnica grupal educativa. Su función es
motivar una discusiónordenada entre los
participantes y posibilitar un intercambio
de puntos de vista.
la cual consiste en la subdivisión de un
grupo
amplio
en
subgrupos
mas
pequeños.

OBJETIVOS
Lograr la participacióndemocrática en los
grupos muy numerosos. Tal como lo ha
expresado su creador: "en vez de una discusión
controlada por una minoría que ofrece
contribuciones voluntarias mientras el tiempo lo
permite, ladiscusión 66 proporciona tiempo
para que participen todos, provee el blanco
para la discusión por medio de una pregunta
especifica
cuidadosamente
preparada,
y
permite una síntesis del pensamiento decada
pequeño grupo para que sea difundida en
beneficio
de
todos".

ROLES
En esta técnica existen 3 tipos de
roles:
1- El coordinador o conductor general.
2- El moderador de cada subgrupo.
3- Elsecretario-relator de cada
subgrupo.

TIEMPO
El tiempo recomendado al cual no se debe de
pasar es de 2 horas. La distribución ideal de
tiempo seria la siguiente:
-

Introducción general
Organizaciónsubgrupos
Trabajo de los subgrupos
Informe de los subgrupos
Discusión para llegar a una
conclusión en el grupo grande

: 5 minutos
: 3 minutos
: 6 minutos
: 5 minutos
: 15 minutos

COORDINADOR O
CONDUCTORGENERAL
- Favorecer la clara, ágil y ordenada aportación de los
diversos miembros.
- Asegurar la buena calificación, de entrada, de todas
las aportaciones.
- Velar para que estas aportaciones sean...