Phillips 66

Desarrollo
Los objetivos que se pretenden son:
• Promover la participación activa de todos los miembros, en el análisis y resolución del problema.
• Lograr que todos los miembros del grupoexpresen sus opiniones, cuando el grupo es grande y se dispone de poco tiempo.
• Lograr que los participantes del grupo lleguen a tomar decisiones con la participación del mayor número posible depersonas, tanto en las propuestas de solución como en las soluciones que se adopten como mejores.
Concepto de Phillips 66
Es una técnica de comunicación grupal educativa creada por J. DonaldPhillips que permite la participación de todos los miembros de un grupo, aplicable en adultos y niños a partir de ciertas edades y niveles. Su función es motivar una discusión ordenada entre losparticipantes y posibilitar un intercambio de puntos de vista.
Consiste en dividir el salón en grupos de 6 personas, las cuales discuten durante 6 minutos un tema o problema (previsto o bien que hayasurgido como tema durante el desarrollo de la reunión ). Seguidamente una persona del grupo principal se reúne con los otros 5 representantes y vuelve a formar un grupo de 6, que por 6 minutos más,discutirán el mismo asunto, hasta que se llegue a una conclusión general.
Esta técnica es de amplia aplicación y puede ser utilizada en el campo de la enseñanza favoreciendo la entrada de todos losmiembros en el tema, y propiciar la rápida y equilibrada implicación de cada uno.
Características de Phillips 66
- Se debe elegir un coordinador y un secretario en cada subgrupo
- El secretariodeberá anotar las conclusiones
- Se debe dar un minuto a cada miembro para que se de a conocer sus ideas y opiniones.
- Evitar la monotonía de la clase.
- Se crea una atmosfera informal
-Facilita el intercambio de ideas, la participación y comunicación activa de todos
- Esta técnica permite que se desarrolle la capacidad de síntesis.
- Contribuye a que se supere el temor a hablar ante...