Phillips 66

DEFINICIÓN
TÉCNICA DE DINÁMICA DE GRUPOS QUE SE BASA EN LA ORGANIZACIÓN GRUPAL PARA ELABORAR E INTERCAMBIAR INFORMACIÓN MEDIANTE UNA GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO.
UN GRUPO GRANDE SE DIVIDE ENSUBGRUPOS DE 6 PERSONAS PARA DISCUTIR DURANTE 6 MINUTOS UN TEMA Y LLEGAR A UNA CONCLUSIÓN. DEL INFORME DE TODOS LOS SUBGRUPOS SE EXTRAE DESPUÉS LA CONCLUSIÓN GENERAL.

PRESENCIALIDAD/NO PRESENCIALIDAD
HAYQUE TENER EN CUENTA QUE LA DESCRIPCIÓN QUE SE PROPONE EN ESTE TRABAJO HA SIDO PENSADA BÁSICAMENTE PARA LA APLICACIÓN EN UN ENTORNO PRESENCIAL. A LO LARGO DEL CURSO HABRÁ QUE REFLEXIONAR SOBRE CÓMOSE APLICARÍA LA TÉCNICA EN UN ENTORNO NO PRESENCIAL, PROPONER IDEAS Y LLEGAR A UNA CONCLUSIÓN.

FICHA TÉCNICA
TAMAÑO DEL GRUPO: 4 A 6 SUBGRUPOS.
DURACIÓN: PARA EL TRABAJO O DISCUSIÓN EN SUBGRUPOSSE RECOMIENDA UNA DURACIÓN DE 15 A 40 MINUTOS.
PARA LA EXPOSICIÓN O SÍNTESIS DE CONCLUSIONES SE RECOMIENDA UNA DURACIÓN DE 20 A 30 MINUTOS.
PERFIL DE LOS DESTINATARIOS: DIRECTIVOS / PERSONAL DE ALTACUALIFICACIÓN / PERSONAL DE CUALIFICACIÓN MEDIA.
ORGANIZACIÓN ESPACIAL: DISPOSICIÓN DE LOS SUBGRUPOS EN FORMA CIRCULAR.
RECURSOS NECESARIOS: SE NECESITA ESPACIO Y MOBILIARIO FLEXIBLE PARA PODERGENERAR LOS SUBGRUPOS, Y PIZARRA PARA PODER ELABORAR LA PROPUESTA FINAL.


ROL DEL FORMADOR

DINAMIZADOR: ROL DE FACILITADOR, INTENTA INTEGRAR EL TRABAJO EFECTUADO POR LOS DIFERENTES SUBGRUPOS________________________________________

OBJETIVOS QUE PERMITE ALCANZAR
• CONSEGUIR, DE FORMA RÁPIDA, PROPUESTAS CONSENSUADAS POR TODO EL GRUPO.
• PROMOVER RÁPIDAMENTE LA PARTICIPACIÓN DE TODOSLOS MIEMBROS DEL GRUPO Y DESARROLLAR LA SEGURIDAD Y LA CONFIANZA NECESARIAS PARA LA PARTICIPACIÓN.

ELEMENTOS QUE HAY QUE CONSIDERAR
PENSAR EN UN PROBLEMA O TEMA QUE PLANTEAR AL GRUPO, QUE SEARELEVANTE.

DESARROLLO DE LA TÉCNICA
• PLANTEAMIENTO DE UN PROBLEMA O TEMA POR PARTE DEL FORMADOR.
• INFORMAR SOBRE EL USO DE LA TÉCNICA Y LA LIMITACIÓN DEL TIEMPO PARA QUE CADA SUBGRUPO AJUSTE SU...