PHVA aplicado a Vida Diaria

"P.H.V.A APLICADO EN EL AMBITO DIARIO Y PERSONAL – FORMA EFICIENTE DE VIDA"

Para dar inicio sobre este tema tan importante para los administradores y personas en general es de vital importancia, reconocer que significa y en que ámbitos se puede manejar una metodología de procesos como el P.H.V.A.
Sin lugar a duda, a diario se encuentran en los diferentes espacios tipos de metodologíaspara realizar con mayor éxito nuestras labores, y así sea de una manera interna o implícita, todos utilizamos pasos para llevar nuestro diario vivir.
Para empezar, se describirá de una manera resumida los significados de P.H.V.A dándole referencia a libros que destacan sobre este tema.
En primer lugar encontramos esta definición: “en la actualidad y debido a la fuerte influencia de los factoresexternos las cuales condicionan a las organizaciones, ha surgido un proceso de mejora continua con miras a la estandarización de sus procesos internos, mejor conocido como P.H.V.A (Planear – Hacer – Verificar – Actuar)” 1 esta primera definición dictaminado por el autor, es netamente aplicativo a las empresas, ya que solo toma en cuenta las referencias y especialmente necesidades deestandarización de las compañías, se fija en el modelo de producción y como lograr un desarrollo mas eficiente dentro de su cadena o eslabones de trabajo. Igualmente condiciona esta metodología a los factores externos que se presentan y siendo esto cierto, no es del todo suficiente razón para detallar la aplicación de esta herramienta limitándolo solo a estas condiciones.

Otra definición que se lograevidenciar es “El ciclo P.H.V.A, en realidad representa trabajo en procesos mas que tareas o problemas específicos. Los procesos por su misma naturaleza no pueden resolverse sino únicamente mejorarse, si bien el trabajador en los procesos uno ciertamente resuelve algunos problemas”2 de nuevo este segundo autor enfatiza mas los detalles de esta metodología a los procesos que se realizan y a pesar que nolos enmarca en el contexto de organización, implícitamente los describe desde la parte productiva de la empresa.
Si bien se ha esclarecido que la manera de llevar proyectos es una labor difícil, las personas que aplican este tipo de metodologías para su organización, son mas competitivos y saben exactamente en que deben mejorar, a través de una planificación asertiva. Se debe tener en cuenta queeste tipo de herramientas se encuadra dentro del gran tema que el “el ciclo de mejora continua” o “continuous improvement cycle” donde se revisa todos estos aspectos importantes.
Ahora bien para empezar a hablar sobre el tema especifico, en el cual esta enfocado este ensayo, se es un poco sesgado por la gran mayoría de las personas cuando piensan que los conceptos son solo aplicativos técnicospara cada tipo de situación, pero se tratara demostrar que herramientas que se piensan, están destinadas previsivamente para las organizaciones; son igualmente enfocadas a un nivel personal y no tan colectivo como logra serlo una compañía.
El P.H.V.A, como se ha demostrado ayuda a mejorar los procesos que se realizan dentro de la organización, pero así como ayuda a los procesos internos de cadaempresa, puede ayudar igualmente a las personas en su diario vivir, convirtiéndolas así en personas mas eficientes. Dentro de un contexto, la mayoría de las personas realizan este tipo de metodología para alcanzar sus metas, la cuestión se basa en que las personas, especialmente en nuestra cultura no tienen un disciplina controlada para lograr los mayores resultados, pues a pesar que esta herramientano debe ser aplicada rígidamente para todas las personas; se debe tomar en cuenta los pasos en un modo secuencial lógico, para el cumplimiento de los objetivos lo cuales nos hemos propuesto.
Realizando una breve analogía sobre la situación, la organización es totalmente vital, ya que se encuentra conformada por personas, por esta razón desde un punto de vista mas micro, se logra observar el...