PIC CONSTITUCI N POLITICA 2014 UT

Páginas: 21 (5245 palabras) Publicado: 17 de abril de 2015

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA IDEAD
PLAN INTEGRADO DE CURSO: CONSTITUCIÓN POLÍTICA
TUTOR: ABOGADO SIXTO GUARNIZO DIAZ
1. LINEAMIENTOS GENERALES

UNIDAD ACADÉMICA: INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA (IDEAD).
PROGRAMA: SALUD OCUPACIONAL
AREA DE FORMACIÓN: INVESTIGACIÓN Y CONTEXTO LEGAL
NÚCLEO DE FORMACIÓN: EL HOMBRE COMO SER SOCIAL Y PRODUCTIVO
NOMBRE DEL CURSO:CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA
CREDITOS: TRES (3).
TRABAJO PRESENCIAL: 21 HORAS.
ASESORIAS: 9 HORAS
TRABAJO INDEPENDIENTE: 120 HORAS
2. PROPÓSITOS DE FORMACIÓN

El curso de Constitución Política del Programa de Salud Ocupacional se orienta a través de los siguientes propósitos:

2.1 PROPÓSITOS GENERALES:

Conocer la organización del Estado Colombiano, la organización y funcionamiento de las ramasdel poder público, los principios básicos para el ejercicio de los derechos y garantías de las libertades dentro del Estado Social de Derecho.

Analizar la estructura, el contenido y la presentación de la Constitución política de Colombia.

2.2 PROPÓSITOS ESPECÍFICOS DE TRABAJO:

Interpretar los principios teóricos del Estado Colombiano como organización política, estructura de poder y EstadoSocial de Derecho.
Identificar los elementos que se requieren para que se configure la existencia del Estado.
Definir lo que es una Constitución política y establecer la diferencia entre Constitución formal y Constitución material.
Determinar las características y diferencias existentes en cada uno de los tipos de constituciones que han existido a través de la historia.
Identificar lascaracterísticas de cada uno de los elementos de contenido y presentación de la Constitución política de Colombia.
Determinar los procedimientos que existen para establecer y reformar la Constitución política de Colombia y su supremacía como norma de normas.
Establecer los derechos que consagra la Constitución política de Colombia, su clasificación en generaciones y los mecanismos de protección y departicipación ciudadana.

3. PRINCIPIOS DE FORMACIÓN

Los siguientes principios orientarán el curso de Constitución Política en el proceso de formación del profesional en Salud Ocupacional.

PRINCIPIO DE AUTONOMÍA: Fundamentado en un ambiente de libertad y relaciones sanas, de respeto a las individualidades que favorece el desarrollo del pensamiento, la imaginación y la creatividad que le permita a laspersonas autodeterminarse con responsabilidad y criterio político.


PRINCIPIO DE AUTOFORMACIÓN: Fundamentado en la formación autónoma, donde el estudiante es el protagonista de su proceso de aprendizaje a través de diferentes estrategias, recursos y métodos de estudio.

PRINCIPIO DE PLURALIDAD CULTURAL: Fundamentado en el respeto a las diferencias de pensamiento, raza, credos, ideología,idiosincrasia y los modos particulares de ser y hacer de los diferentes grupos humanos como creadores de cultura.

PRINCIPIO DE PARTICIPACIÓN: le permite al estudiante interactuar en los equipos de trabajo y estudio, y ser miembros activos en la toma de decisiones en diversos escenarios de la vida política, social, económica y organizacional.


PRINCIPIO DE PERTENENCIA: Como herramienta para fortalecer lacapacidad de integración y compromiso con las instituciones y empresas en cuales se desempeñe como profesional de salud Ocupacional.


PRINCIPIO DE COHERENCIA: Desarrolla la habilidad para articular lo que piensa, dice y hace en su desempeño profesional sin desconocer los principios y normas que regulan la organización y funcionamiento del Estado Colombiano.

PRINCIPIO DE DEMOCRACIA: Promueve eldesarrollo de la cultura democrática en la toma de decisiones por consenso, participación ciudadana y el respecto por la diferencia de pensamiento del otro.

PRINCIPIO DE CREATIVIDAD: Promueve el desarrollo de la imaginación, la inteligencia, la iniciativa y la versatilidad en los diferentes espacios políticos de su quehacer profesional.

APRENDER A PENSAR: desarrolla en el estudiante la...
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