¡Pide ayuda a tus amigos!

Páginas: 2 (409 palabras) Publicado: 19 de marzo de 2013


Objetivo Profesional:
Contribuir a los logros estratégicos de una empresa de alto desempeño, a través de mis conocimientos, experiencia, liderazgo e integridad; para alcanzar un desarrolloprofesional y personal.
Experiencia Académica:
- Universidad Tecnológica de México: Licenciatura en Administración de Empresas (Cursando)
- Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estadode México: Técnico en Informática Administrativa (Certificado)1997 – 2000
Información general:
-Habilidades: Toma de decisiones, manejo de equipos, negociación, planeación, análisis deinformación, trabajo en
equipo, solución de problemas, trabajo bajo presión, aprendizaje rápido.
-Idiomas: Inglés medio hablado y escrito
-Sistemas: Office (Word, Excel, Power Point, Access)Internet, Outlook, Altamira
-Cursos: Semiología y Relaciones humanas, Liderazgo y trabajo en equipo, Ventas y Áreas de oportunidad.
Experiencia Laboral:
Procter & Gamble -Coordinador Logístico2010 – febrero 2013.
Funciones:
Coordinación de entrega e instalación de material POP a nivel tienda para Cadenas de Autoservicios de todo el país.
Manejo de rutas y camionetas de instalaciónAdministración de presupuesto
Manejo de inventario de materiales
Elaboración de reportes
Administración de equipo de instaladores
Atención a Gerentes Regionales, Gerentes de Área yRepresentantes de Ventas
Actividades administrativas varias
Logros:Cobertura promedio mensual de 98% de tiendas (8% puntos por arriba de objetivo), incremento cobertura mensual de 15% (de 1,570 a 1,806 puntosde venta), ahorros en presupuesto de 20%, elaboración de nuevas rutas que permitieron eficiencias de 30%. Reconocimiento como mejor equipo de Retail execution por los resultados obtenidos en primersemestre fiscal del 2012.
-Supervisor en tiendas 2009-2010
Funciones:
Incrementar las ventas
Ejecución de Fundamentales en punto venta (Visibilidad, Anaquel, Mercadeo).
Negociación...
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