¡Pide ayuda a tus amigos!

DAVID 15 DE MAYO DE 2013
DEFENSORIA DEL PUEBLO
E.S.M

La presente nota es para saludarlos y la vez expresarles mi inquietud ya que soy una enfermera que labora en MINSA Comarcal Ngӧbe Buglé desde hace 1 año y 7 meses pero cuando llego mi permanecía vino sin el cuarenta por ciento en abril decidí firmar ya que era retroactivo; empecé mis labores en Centro de Salud de Soloy Distrito deBesiko ya que no me afectaba el cuarenta jamás fui a reclamarlo siempre y cuando no me movieran de allí por lo tanto me enviaron de vacaciones en marzo cuando me reincorporo a mis labores la sub jefa lic. Enedit Araúz me informa el día 8 de mayo que tenía que dirigirme a la comunidad de Chichica distrito de Muna yo le dije que yo no tenía mi 40% ella me dijo que ella hasta esa momento los estabatramitándolo fue aparte de todo grosera al referirse a mi problema le pregunte que donde estaba mi nota ,de traslado me informo que no había ninguna que dijera mi cambio; yo le dije además que yo tenía derecho a saber que iba a hacer cambiada me digo que estaba enterada ese día le dije el reglamento internó esta de adorno porque de verdad en la comarca no existe la estabilidad laboral lapersecución la extorción a los que estamos sujetos. Bueno además hay cartas del alcalde del distrito de besiko , del comité de salud que le entregaron a la licenciada.
Ya que yo cuando inicie en Soloy estaba tirada en el abandono yo me dirigí con respeto director médico Dr. Bernaldo Bejerano le exprese mis ganas de trabajar por el centro iniciamos a trabajar muy duro solicitando donaciones yrealizando actividades para recoger fondo con la ayuda de mi esposos y mis familia y compañeros hoy por hoy está muy bonito; la verdad que nada de mi dinero que gaste me arrepentido es la falta de respeto que desbordado la licenciada hacia mi ya que me envía a un lugar de muy difícil acceso donde ni siquiera hay donde dormir además soy una enfermera sin registro donde dice mi permiso para laboral que nodebo estar en lugar donde no cuenta con una enfermera que tenga registro por lo menos un año , todo eso le exprese a la licenciada la verdad que jamás aunque no me pagaban el 40% me rehúses a ir a ninguna gira de vacunación por lo más lejos que fuera ; la verdad que no se respeta la estabilidad ya que estamos en contantes cambios de instalación por lo menos cuando la licenciada Yina Juliaoestaba de jefa respetaba te avisaba con anticipación la verdad que opino que para estar en un puesto como ese se debe tener humanismo ya que cuando le informe que no tenía dinero para ir para ese lugar me respondió que ese no era si problema en la comarca somos como “gitanos” no se respeta el reglamento interno y los derechos del funcionaros como técnicos de enfermería y licenciados de enfermería .Adjunto le envió una copia del alcalde del municipio y comité de salud me despido de usted no sin antes expresarles mi agradecimiento por la atención a la presente nota.
Atentamente
Leidy Arauz de Serrano

4-703-1325






DAVID 15 DE MAYO DE 2013
Ministro de salud
Dr., Javier Díaz
E.S.M


La presente nota es para saludarlos y la vez expresarles mi inquietud ya que soy unaenfermera que labora en MINSA Comarcal Ngӧbe Buglé desde hace 1 año y 7 meses pero cuando llego mi permanecía vino sin el cuarenta por ciento en abril decidí firmar ya que era retroactivo; empecé mis labores en Centro de Salud de Soloy Distrito de Besiko ya que no me afectaba el cuarenta jamás fui a reclamarlo siempre y cuando no me movieran de allí por lo tanto me enviaron de vacaciones enmarzo cuando me reincorporo a mis labores la sub jefa lic. Enedit Araúz me informa el día 8 de mayo que tenía que dirigirme a la comunidad de Chichica distrito de Muna yo le dije que yo no tenía mi 40% ella me dijo que ella hasta esa momento los estaba tramitándolo fue aparte de todo grosera al referirse a mi problema le pregunte que donde estaba mi nota ,de traslado me informo que no había...