Piedad
Páginas: 3 (577 palabras)
Publicado: 20 de marzo de 2014
TEMA 1: LA EMPRESA Y LA DIRECCION DE EMPRESAS
1.1 Concepto de empresa y organización.
No todas las organizaciones son empresas pero si todas las empresas son organizaciones.
Lasorganizaciones permiten superar las limitaciones individuales de personas que trabajan para alcanzar un bien común. Atendiendo a su objetivo las podemos clasificar como:
Organizaciones con animo de lucro:persiguen el beneficio económico (empresas)
Organizaciones sin ánimo de lucro: el beneficio para estas es un medio pero no un fin. Tienen objetivos sociales, culturales…
En cuanto a las empresas sepueden definir como el conjunto de factores de producción coordinados cuya función es producir y cuya finalidad es obtener el máximo beneficio. La empresa es una unidad social y unidad de decisión.
Lamayoría de definiciones afirman que la finalidad de la empresa es obtener el máximo beneficio. Según:
Friedman, la finalidad es maximizar el beneficio siempre que se respeten las leyes y normas.Freeman, las empresas tienen que satisfacer a propietarios y stakeholders, teniendo en cuenta sus intereses.
Tipos de empresas
Existen multitud de criterios para clasificar a las empresas. Loscriterios principales son dos: según su forma jurídica y por el tamaño de la empresa.
Según su forma jurídica distinguimos entre:
Empresario individual: persona física que asume el riesgo aportando ydirigiendo la empresa. Este tendría una responsabilidad ilimitada.
Formas societarias: varias personas aportan capital por el cual se crea una personalidad jurídica nueva. Hay gran variedad:
Sociedadcolectiva: los socios aportan capital y trabajo, con responsabilidades ilimitadas. El reparto de beneficios esta relacionado con el capital aportado.
Sociedad comanditaria: en esta se dan dos tiposde socios, los colectivos y comanditarios. Los colectivos tendrán las mismas características que en la sociedad anterior. Los socios comanditarios solo aportan capital, teniendo una responsabilidad...
1.1 Concepto de empresa y organización.
No todas las organizaciones son empresas pero si todas las empresas son organizaciones.
Lasorganizaciones permiten superar las limitaciones individuales de personas que trabajan para alcanzar un bien común. Atendiendo a su objetivo las podemos clasificar como:
Organizaciones con animo de lucro:persiguen el beneficio económico (empresas)
Organizaciones sin ánimo de lucro: el beneficio para estas es un medio pero no un fin. Tienen objetivos sociales, culturales…
En cuanto a las empresas sepueden definir como el conjunto de factores de producción coordinados cuya función es producir y cuya finalidad es obtener el máximo beneficio. La empresa es una unidad social y unidad de decisión.
Lamayoría de definiciones afirman que la finalidad de la empresa es obtener el máximo beneficio. Según:
Friedman, la finalidad es maximizar el beneficio siempre que se respeten las leyes y normas.Freeman, las empresas tienen que satisfacer a propietarios y stakeholders, teniendo en cuenta sus intereses.
Tipos de empresas
Existen multitud de criterios para clasificar a las empresas. Loscriterios principales son dos: según su forma jurídica y por el tamaño de la empresa.
Según su forma jurídica distinguimos entre:
Empresario individual: persona física que asume el riesgo aportando ydirigiendo la empresa. Este tendría una responsabilidad ilimitada.
Formas societarias: varias personas aportan capital por el cual se crea una personalidad jurídica nueva. Hay gran variedad:
Sociedadcolectiva: los socios aportan capital y trabajo, con responsabilidades ilimitadas. El reparto de beneficios esta relacionado con el capital aportado.
Sociedad comanditaria: en esta se dan dos tiposde socios, los colectivos y comanditarios. Los colectivos tendrán las mismas características que en la sociedad anterior. Los socios comanditarios solo aportan capital, teniendo una responsabilidad...
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