PIEG COMPLETA

POLÍTICA
POLÍTICA NACIONAL
NACIONAL PARA
LA
LA IGUALDAD
IGUALDAD Y EQUIDAD
DE GÉNERO

2007 - 2017

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POLÍTICA
POLÍTICA NACIONAL
NACIONAL PARA
LA
LA IGUALDAD
IGUALDAD Y EQUIDAD
DE GÉNERO

2007 - 2017320.672.86
I 59 po
Instituto Nacional de las Mujeres
Política Nacional para la Igualdad y Equidad
de Género 2007-2017 / Instituto Nacional de las
Mujeres -- 2.ed. -- San José: Instituto Nacional de
las Mujeres, 2007. (Colección Documentos; n. 44)
108 p.; 8.5 x 11 pulg.
ISBN 978-9968-25-123-5
1. EQUIDAD DE GÉNERO. 2. IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES. 3. POLÍTICAS PÚBLICAS.
I. TITULO

Revisióny edición:
Lorena Flores, INAMU
Sary Montero, UNFPA
Fotografías:
Unidad de Comunicación
INAMU
Diseño e impresión:
Diseño Editorial S.A.
www.kikeytetey.com
Diseño de portada:
Jorge Briceño Oviedo

Presentación
En diversos ámbitos de la vida nacional nos encontramos con una creciente preocupación
por contar con políticas de Estado que puedan guiar la acción pública más allá del horizonte
temporalde una administración gubernamental, de modo que diversos procesos y acciones
tengan continuidad en el tiempo, tornándose sostenibles.
En el área social del Estado, esa aspiración se ha ido materializando, al menos en el ámbito
discursivo, en los sectores de educación y salud. En educación, el país cuenta con la Política
educativa hacia el Siglo XXI desde 1994, la cual ha venido siendo ratificadapor las sucesivas
administraciones gubernamentales, aunque con evidentes altibajos en su ejecución. En
el área de salud, se ha ido logrando consolidar un marco teórico y una robusta práctica
institucional alrededor del tema de la reforma.
El propio Plan Nacional de Desarrollo 2006-2010 Jorge Manuel Dengo Obregón (PND) se
realizó a la luz de una aspiración y una orientación estratégica superior:hacer de Costa Rica
una nación desarrollada cuando alcance el bicentenario de su vida como país independiente
en el 2021. Ahora bien, el PND fue conceptualizado sectorialmente para manejar las
grandes acciones estratégicas del Gobierno, las cuales, deseablemente, deberían permear
el conjunto de la acción ordinaria de las instituciones, pero sin que el Plan de cuenta, casi
de manera enciclopédica, detodos los aspectos asociados a dicha acción.
En ese sentido, en la Rectoría del Sector Social y Lucha contra la Pobreza justipreciamos
procesos sistemáticos orientados a la elaboración de políticas y planes de acción específicos
como la Política Nacional para la Igualdad y Equidad de Género (PIEG), impulsada y formulada
por el Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) como complemento y factorque enriquece
el PND. Es de resaltar, también, que la PIEG se encuentra en línea con los compromisos
internacionales suscritos por el país de cara a la promoción de la equidad de género y
supone una acción concertada de los cuatro poderes de la República, la sociedad civil y
sus organizaciones.
Al presentar esta política que recoge admirablemente los modernos enfoques de promoción
y protección delos derechos humanos, promoción del desarrollo humano e igualdad
de género, abogo naturalmente por su análisis a fondo y uso extendido en las diversas
entidades del Sector Social y Lucha contra la Pobreza y del Sector público en general.

Fernando Zumbado J.
Ministro de Vivienda y Asentamientos Humanos
Rector del Sector Social y Lucha contra la Pobreza

Presentación
Con enorme satisfacciónpresentamos la Política Nacional para la Igualdad y la Equidad de
Género (PIEG), que condensa los compromisos del Estado costarricense, en los próximos
10 años, a fin de avanzar en la igualdad de oportunidades y derechos entre mujeres y hombres. Una política es un compromiso de carácter público, que permite concertar voluntades
y compromisos de diferentes actores. Una política es también un anhelo y...