pija

La demandada es una empresa destinada al transporte de corte, media y larga distancia, que explota distintas líneas de transporte público de pasajeros, se encuentra ubicada en la calle 25 de mayo 754 de la localidad de Morón – Pcia de Buenos Aires.
El actor ingreso a trabajar para la demandada el 01/04/2010, y sin embargo la demandada lo registro recién el 22 de junio de 2010, realizando lalabor de electricista.
Desde el inicio de la relación el actor trabajo por la noche en el horario de 00 a 08 en los turnos de 7 por 1, es decir sietes días de trabajo por uno de descanso.
Desempeñaba sus tareas en la Terminal de la demandada sita en la calle 25 de mayo 754 de la localidad de morón, de la pcia de buenos aires, o bien en la calle en cualquier parte del trayecto que va desde la zonade Palermo (Dorrego y Libertador) CABA, donde la demandada tenia su estación Terminal. – Vale aclarar que el recorrido del colectivo 166 de la empresa demandada es desde Morón/Haedo – Palermo y Palermo Haedo/Morón, y la otra parte en la Terminal de la demandada, básicamente en reparar, cualquier inconveniente eléctrico de los colectivos de la demandada.
IV. ANTECEDENTES LABORALES
Conforme laexposición que antecede, deviene relevante a los presentes resaltar las condiciones desfavorables en la que se desarrollo la relación laboral para con mi empleador condiciones cuales constituyeron la causa origen del reclamo de autos.
A los meses de trabajar para la demandada Empres Línea 216, el actor comenzó a sentir fuertes dolores lumbares, cervicales y de espalda, ello se debía a los fuertesesfuerzo que debía realizar el actor para el desempeño de sus funciones sin ningún tipo de protección.
Jamás se le entrego al actor lo que se llamaba EPP (ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL), ni tampoco se lo ah derivado realizar controles ni nada.
Para el desempeño de sus funciones el actor cotidiana, y habitualmente debía reparar elementos mecánicos/eléctricos de los colectivos o bien las maquinasexpendedores de boletos, al sacarlos de su lugar de funcionamiento, se los debía llevar desde el colectivo hasta el taller de mantenimiento eléctrico ubicado a unos 50 metros de donde estacionan los colectivos. Para que V.S. se dé una idea del esfuerzo, todos los elementos rondan los 60 kg aproximadamente, como por ejemplo la máquina expendedora de boletos ronda los 70 kg. Este tipo demovimientos los hacía de manera habitual, entre 6 y 8 veces por jornada ida y vuelta (dependiendo de la gravedad del desperfecto y el tiempo que lleve repararlo).
Adicionalmente en fecha 07/09/2012, en circunstancias de que el actor se encontraba reparando un colectivo se cae y se golpea fuertemente en la espalda y la cintura la cual ya le venía doliendo como consecuencia de las posiciones viciosas quedebe adoptar el actor para desempeñar sus tareas, las cargas y el descuido por parte de la patronal.
Por su parte, la ART, no se presento nunca a realizar ningún con trol, dado que de hacerlo, hubiera observado que los empleados trabajan sin ningún tipo de control de seguridad y riesgos, sin ningún tipo de protección, no nos entregaban ningún elemento de protección.
Respeto del salario, debemosdiferenciar la remuneración registrada, de la remuneración percibida, asi las cosas el codemandado empresa línea 216 me de mi remuneración me abonaban un salario que no figuraba en ningún lado, es decir, un salario EN NEGRO, pero tal es la impunidad del demandado, que lo hace mediante depósito bancario, y/o en la mano. Es decir nos pagan el salario y a los 10 días aproximadamente nos depositan lassumas EN NEGRO. Con dicha suma se nos exigía cumplir otras funciones y/0 horas adicionales sin percibirlas.
Por otro lado se debe tener presente la remuneración devengada, dado que el actor trabajaba en el sistema de trabajo 7 x 1, en una jornada habitual de 0 a 8 am generalmente realizaba una hora extra más.
Vale aclarar también que debido a las afecciones, la ART me brindo tratamiento, pero...