Pilares de la admin

Pilares de la Administración Moderna
Una empresa sabes que requiere de una serie de funciones que hay que llevar a cabo para el buen funcionamiento de la misma y para que ésta avance. De eso es delo que se ocupa la Administración, entendida tal como las diversas funciones que se han de llevar a cabo como planificación, organización, integración del personal, dirección y control.
-Laplanificación (¿Qué se quiere hacer?) se refiere a seleccionar objetivos generales y secundarios así como decidir el curso que va a llevar la empresa, es decir, dirigir el rumbo de la empresa en el sector enel que se trabaja.
Antes de iniciar una acción administrativa, es imprescindible determinar los resultados que pretende alcanzar el grupo social (empresa), así como las condiciones futuras y loselementos necesarios para que este funcione eficientemente.
La planeación establece las bases para determinar el elemento riesgo y minimizarlo.
-La organización (¿Cómo se va ha hacer?) se refiere aestablecer una estructura de las personas que trabajan en la empresa y que desempeñan funciones, responsabilidades, etc.
Existen tres grandes campos de la organización vinculadas a la Administración,estos son:

1. la determinación y división de las funciones.
2. la fijación de niveles jerárquicos.
3. el análisis de los puestos.

La fijación de niveles jerárquicos equivale a la determinación dela autoridad y autoridad correspondiente a cada nivel. Finalmente el análisis de los puestos determina las tareas y labores concretas que se encomiendan a cada dirigente, especialista y a cadatrabajador.
-La integración de personal no es sólo la contratación de estos sino también la acogida e integración de esas nuevas personas en la organización de la empresa.
-La dirección (Ver que se haga)consiste en influir en las personas que se llegue a unos objetivos que antes se han planteado. Relacionada con ésta está el control que se ocupa de verificar que la empresa va por el buen camino (el...