Pilares de la Inteligencia

CUATRO PILARES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
Primer Pilar: Conocimiento Emocional, este proviene de las divagaciones del intelecto abstracto. Honestidad Emocional: Este ataca frontalmente laafirmación comúnmente difundida de que no debemos confiar en nuestras percepciones y sentimientos. Energía Emocional: El reconocer la energía (emocional) con la que se cuenta y el ser capaces de aceptar losmomentos de debilidad y de fortaleza y actuar. Retroinformación Emocional: se hace referencia a recibir información de nosotros mismos, de nuestras emociones, de nuestros estados emocionales endeterminado momento. Intuición Práctica: Es percibir continuamente las oportunidades y resolver los problemas utilizando un liderazgo empático.


Segundo Pilar: Aptitud Emocional, se hace referencia ala posibilidad que tiene todo ser humano de crear y fomentar en sí mismo las cualidades, las habilidades y las características emocionales favorables. Presencia Auténtica: es mostrarse realmente comouno es. Radio de confianza: es una característica emocional, algo que debe sentir y actuar a la vez. Descontento constructivo: Este aspecto es un llamado al aporte oportuno y constructivo, a convertirel desacuerdo en un medio más para el progreso. Flexibilidad y Renovación: Esta es una forma de enfrentar el hecho de que todo cambia.Tercer Pilar: Profundidad Emocional, Crea carácter, fortalece el carácter individual y del grupo. Potencial único y Propósito: Se plantea que el ser humano quisiera dedicar la vida alas cosas que son importantes, que son profundas. Integridad Aplicada: Muchos dicen que a veces hay que posponer integridad y ética a las conveniencias del momento y las utilidades. Otros sostienenque el propósito del liderazgo no es escuchar y servir sino adquirir poder y privilegios. Influencia sin Autoridad: esta facultad se refiere a la influencia ejercida por el líder sin abusar ni...