Pilares del régimen de pensiones costarricense

Pilares del Régimen de Pensiones Costarricense

En Costa Rica desde 1995 con la implementación de los regímenes de pensiones complementarias, obligatorio y voluntario, contenidos en la Ley deProtección al Trabajador el Sistema Nacional de Pensiones adquiere una naturaleza multipilar, esto se debe a que el riesgo total del sistema se diversifica de una manera más eficiente en lugar de mantenerun único régimen en donde la pensión se financia en su totalidad y está propensa a sufrir más riesgos, con cada pilar se da un nivel diferente de protección, y cada uno cumple funciones diferentes ycomplementarias entre sí, ofreciendo una protección integral a la población en su etapa de retiro.
Por ejemplo el primer pilar constituido por el Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte está altamenteexpuesto a riesgos como el envejecimiento de la población, el desempleo y las presiones de naturaleza política, aspectos que afectan menos o podrían no afectar del todo al segundo pilar que representaal Régimen Obligatorio de Pensiones Complementarias. En contra posición, cuando se dan condiciones de alta inflación y crisis en el mercado financiero, los riesgos a que se ve expuesto el segundo pilarde contribución definida son mayores que los que enfrenta el primer pilar de beneficio definido.
El Sistema Nacional de Pensiones está estructurado en cuatro pilares de protección: uno básico, otrocomplementario obligatorio, uno complementario voluntario y finalmente uno no contributivo.
I Pilar: Fortalecimiento del Régimen de invalidez, Vejez y Muerte de la Caja Costarricense del SeguroSocial.

En principio este fortalecimiento se concentra en la reforma a la Ley Orgánica de la Caja Costarricense del Seguro Social, con el propósito de dotarla de mejores instrumentos para combatir lamorosidad, la evasión y la subdeclaración, mejorando y simplificando los procedimientos del cobro de las contribuciones.
La CCSS obtiene mayor autonomía en materia de gobierno y administración, al...