Pimera Entrega Liderazgo PDF

LUIS GABRIEL NIÑO DUARTE
DIANA MARIA PEREZ
DAYHAN GARCIA GORDILLO
YUDY JOHANA PATIÑO RODRIGUEZ
ANDRES FRANCO

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
(CURRICULO INTEGRADO) VIRTUAL

PROYECTO PARTE I
LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO

DOCENTE:
CARLOS VALDES

LUIS GABRIEL NIÑO DUARTE
DIANA MARIA PEREZ
DAYHAN GARCIA GORDILLO
YUDY JOHANA PATIÑO RODRIGUEZANDRES FRANCO

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
(CURRICULO INTEGRADO) VIRTUAL

INTRODUCCION

Este proyecto ha sido desarrollado con la finalidad de exponer información pertinente respecto a
la compañía Apple, la cual es considerada según la revista Forbes como una de las 100
empresas más productivas a nivel global, ocupando el puesto número 79.
Estainvestigación ha sido elaborado por estudiantes del POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
de la carrera profesional en ADMINISTRACION DE EMPRESAS, en base a esta actividad se nos
permite conceptualizar referente a la historia y operación de Apple a nivel mundial, lo que nos
brinda un marco practico respecto a los resultados obtenidos a lo largo del tiempo de esta
empresa, y nos proporciona información vital queseguramente podemos aprovechar en nuestro
proceso de formación respecto a las estrategias y liderazgo que ha desarrollado tan importante
empresa en el mundo.
Ampliando nuestros conocimientos, y brindando oportunidades de aprendizaje respecto a los
modelos de desarrollo sostenible y social efectuados por esta compañía frente a un mercado
cada vez más competitivo y cambiante que obliga a laorganización a estar en constante mejora
continua, que le permita mantenerse a la vanguardia en el plano tecnológico.

APPLE

RAZÓN SOCIAL
Apple Retail Colombia S.A

HISTORIA
Basados en información recopilada por Blog Todo de Apple, podemos comenzar a hablar de
Apple y sus inicios los cuales se remontan a 1976 cuando Steven P. Jobs y Stephen G. montaron
un taller en el garaje de la casa del papá deSteven, en Cupertino, California. Es Jobs quien
vende su van Volkswagen y Wozniak vendió su calculadora programable para financiar la
fabricación de los primeros 50 circuitos del ordenador Apple I.
Jobs busca el concejo de varios industriales de éxito. Entre ellos se encontraba Mike Markkula,
que redactó los fundamentos la de la nueva empresa y oficialmente se incorporó a ella como
socio y presidentecuando la misma fue reconocida oficialmente en enero de 1977. Crearon un
Logotipo, el primer logotipo multicolor que atraía las miradas y que hoy en día sigue siendo unos
de los logotipos más reconocidos.
En los cuatro años siguientes la industria del computador personal prospera rápidamente. En
1983 Apple ingresó en la lista Fortune 500 (que agrupa a las compañías de mayor suceso en los
EstadosUnidos) y a su vez ganó renombre en Wall Street al designar al entonces presidente de
Pepsi-Cola, Jhon Sculley como su nuevo director ejecutivo. Hombre que en un futuro, despediría
a Jobs.
En 1981, Wozniak choca su pequeño avión practicando aterrizaje en el aeropuerto local y
necesitó cinco semanas para recuperarse de la amnesia. Después de eso se da cuenta que tiene
una vida despues de Apple, desdeentonces nunca más formó parte de los ingenieros de Apple.
A Partir de ese momento todos los proyectos de la compañía no fueron nada acertados. Steve
Jobs y el CEO John Sculley discuten, es cuando John Sculley se pone de acuerdo con la junta
directiva y Steve es removido de sus funciones. Unas semanas después Steve abandona Apple,
funda Next inc. y compra Pixar.

Steven compró Pixar, que enaquella época fue de LucasFilms (Star Wars). Mientras que Steve
tuvo éxito en la primera película en el mundo animado hecha por ordenador: Toy Story, Apple
tenía problemas: Sculley renunció a su cargo, el cual es reemplazado por Michael Diesel Spindle
quien al cabo de 3 años renunció y dejó el cargo a Gil Amelio. Después de esto a finales de 1996
Gil Amelio toma la determinación de pedirle a Steve...