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INTRODUCCION


Este trabajo se realiza con el fin de dar a conocer los principales aspectos que tienen que ver con el desempleo en Colombia como lo son:
Carencia de educación por parte del gobierno en las zonas de escasos recursos ya que las personas ubicadas en estas zonas tienen una mala economía.
Las empresas temporales y cooperativas de trabajo asociado que brindan una oportunidad a lagente pero por un tiempo determinado y esto afecta el desempleo en Colombia.
La corrupción es uno de los factores más involucrados ya que es el cual por decirlo de una manera porque votamos por personas inadecuadas que solo buscan beneficios entre sí para ellos.



























OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
Establecer planes de acción para mitigar ladecadencia del desarrollo personal y profesional de las personas.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Mostrar que el invertir en educación trae buenos beneficios al contexto social actual.
Limitar en ciertos aspectos a las empresas temporales.
Establecer un control sobre los dirigentes del país.


















JUSTIFICACION

Este trabajo se realiza con el fin de tratar una problemáticasocial muy importante como lo es el desempleo en Colombia; ya que nos afecta directa e indirectamente, puesto que somos parte de una sociedad en donde carecemos de falta de oportunidades tanto como educativas y laborales para combatir dicha problemática como lo es el desempleo.

















MARCO TEORICO

DEFINICION
DESEMPLEO: Hace referencia a la situación del trabajadorque carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo.
DESEMPLEO EN COLOMBIA
La desocupación en enero fue de 11,1 por ciento, el nivel más bajo para ese mes desde hace 14 años, cuando el Dane comenzó a llevar estadísticas mensuales sobre el mercadolaboral.
Ese registro estuvo un punto porcentual por debajo del de enero del 2013, lo cual significa que, en palabras del director del Dane, Mauricio Perfetti, “se mantiene la tendencia de reducción del desempleo”.
Se completan así 41 meses consecutivos de caída anual de la desocupación, según dijo el presidente Juan Manuel Santos.
El directivo señaló que la caída de la desocupación obedece a que laeconomía está generando puestos de trabajo a pesar de la alta tasa de participación (63,6 por ciento), que es la que indica qué tanta presión existe sobre el mercado laboral.
En efecto, en enero se contabilizaron 20’696.000 ocupados, 441.000 más que 12 meses atrás, lo que, junto con el aumento en las personas inactivas, permitió que los desempleados bajaran en 196.000 hasta 2’584.000.
Para elministro del Trabajo, Rafael Pardo, “las políticas del Gobierno Nacional para implementar un trabajo digno y de calidad, marcan una generación sostenida de puestos de trabajo y explican el aumento de la ocupación de tipo formal”.
Las autoridades han expresado su optimismo por la marcha de la economía colombiana, no solo por su comportamiento a finales del 2013, que considera que fue satisfactorio,sino por las proyecciones para este año.
Hace apenas dos días, la directora del Departamento Nacional de Planeación (DNP), Tatyana Orozco, señaló que para el 2014 se espera un buen comportamiento de la inversión privada, gracias al mayor ingreso de recursos de inversión extranjera directa, cuya tasa está alrededor del 30 por ciento del PIB, y será uno de los elementos para elevar el crecimientopotencial del país.
En las 13 áreas metropolitanas que examina el Dane, la desocupación en enero fue del 12,3 por ciento, 0,8 puntos porcentuales menos que en igual mes del 2013, la menor tasa para dicho mes en más de 13 años.

Para el trimestre noviembre-enero, el desempleo cayó a un dígito: 9,3 por ciento, un punto menos para igual lapso de un año atrás.
Perfetti precisó que ese es el...