pioneros de la administracion

Pioneros de la admo
* Frederick Winslow Taylor: Ingeniero norteamericano que ideó la organización científica del trabajo, nacido en la ciudad de Germantown (Pennsylvania) en 1856 y muerto enFiladelfia en 1915. Procedente de una familia acomodada, Frederick Taylor abandonó sus estudios universitarios de Derecho por un problema en la vista y a partir de 1875 se dedicó a trabajar como obrero enuna de las empresas industriales siderúrgicas de Filadelfia.
-Aporte: Si bien fueron muchos los que hicieron su aporte a la Escuela de la Administración Científica, el legado de Frederick W. Taylorsin duda es el más sobresaliente. Taylor llegó a la conclusión que para lograr niveles más eficientes en la industria, era necesario separar el trabajo de planificación del de ejecución. Fundamentaba suteoría en que los capataces y operarios de aquel entonces no tenían los conocimientos necesarios para poder decidir cómo debía hacerse el trabajo, ni siquiera sabían en qué consistía un día de laboren su industria. Así, los capataces y operarios debían conformarse con realizar únicamente los planes preparados por otros

* Henry Fayol: (Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925)Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de Ingeniero en lasminas de un importante grupo minero y metalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry Fourchambault.
Aporte: Hizo grandes aportes a los diferentes niveles administrativos, considerado el padre de la TeoríaClásica de la Administración la cual nace de la necesidad de encontrar lineamientos para administrar organizaciones complejas, fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial, establecencatorce principios de la administración, dividió las operaciones industriales y comerciales en seis grupos que se denominaron funciones básicas de la empresa, las cuales son:
Funciones Técnicas,...