Pipa

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO
INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA SALUD
ÁREA ACADÉMICA DE ENFERMERÍA

EQUIPO 2

SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN EN ENFERMERÍA

La administración de losservicios de enfermería es una actividad primordial de l@s directivos encargados de esta función.

Este personal debe contar con un perfil profesional integrado por conocimientos, habilidades actitudes yvalores que le permitan guiar. Planear, organizar, integrar, dirigir controlar y evaluar todos los procesos de atención de enfermería al usuario, familia y comunidad.

Dentro de la organizaciónexisten varios Modelos de Administración de los servicios de enfermería; los cuales deben seleccionarse de acuerdo a :
Nivel de atención de la Unidad Médica
Tipo de población a atender.
Diagnósticosituacional
Problemática de salud
Insumos existentes para la atención
Plantilla de personal de salud existente.
Capacidad instalada.
Infraestructura
Entre otros

FORMAS DE ADMINISTRACIÓN ENENFERMERÍA



SISTEMA FUNCIONAL:


Diferentes miembros del equipo realizan las tareas a un mismo paciente. El foco de atención son las tareas, no el paciente.

Ventajas:• Clara determinación de las tareas.
• Se adquiere una elevada destreza.
• Sistema más económico.
• Precisa menor tiempo de adiestramiento.Inconvenientes:
• No atención integral.
• Difícil relación enfermera/paciente.
• No satisfacción paciente/enfermera.
• Noplanificación de cuidados.
• Difícil cumplimentar registros.


( Enfermería por pacientes:
Asignación de un número determinado de pacientes a una enfermera.
Ventajas:• Favorece la atención integral.
• Posibilita la comunicación intra-equipo paciente/familia.
• Continuidad de cuidados.
• Aumenta la...