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Fundamentos de la administración
1. ¿Qué se entiende por administración?
“La
administración
es la planeación, organización, dirección y control
de los recursos humanos y de otra clase, paraalcanzar con
eficiencia
y
eficacia
las metas de la organización.”
(Jones y George, 2010: 5)
Eficiencia:
“Medida de qué tan bien o qué tan productivamente se
h
l
l
t
L
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aprovec
h
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los recursos para a
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ones son
eficientes cuando sus gerentes reduc
en al mínimo la cantidad de insumos
(como mano de obra, materia prima ycomponentes9 o el tiempo que se
requiere
para
producir
un
lote
determinado
de
bienes
o
servicios
.
”
(Jones
requiere
para
producir
un
lote
determinado
de
bienes
o
servicios
.(Jones
y George, 2010: 6)
Eficacia:
“Medida de la pertinencia de las metas que los gerentes
decidieron
que
persiguiera
la
organización
y
del
grado
en
que
esa
decidieron
que
persiguierala
organización
y
del
grado
en
que
esa
organización alcanza tales metas. Las organizaciones son eficaces cuando
los gerentes escogen metas apropiadas
y las consiguen.” (Jones y GeorgeFundamentos de la administración
1. ¿Qué se entiende por administración?
Existen otras definiciones de administración. No obstante en todas ellas
se
pueden
detectar
las
mismas
palabras
claveVéanse
por
ejemplo
:
se
pueden
detectar
las
mismas
palabras
clave
.
Véanse
,
por
ejemplo
:
“La
administración
es
el
proceso
de
trabajar
con
las
personas
y
con
los
Laadministración
es
el
proceso
de
trabajar
con
las
personas
y
con
los
recursos para cumplir con los objet
ivos organizacionales. Los buenos
administradores llevan a cabo estas funciones de formaeficaz
y
eficiente
”
(
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2009
19
)
eficiente
.
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2009
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