piramide de maslow

Teoría de Maslow

Fisiología
Necesidad fisiológica para mantener el equilibrio (Respiración, Alimentación, Descanso, Sexo)

Seguridad
Surgen cuando las necesidades fisiológicasestán satisfechas. Se refiere sentirse seguro y protegido (Seguridad física, del empleo, familiar, de recursos, propiedad privada)

Afiliación
Son las relacionadas con nuestranaturaleza social (Amistad, afecto, Intimidad Sexual)

Reconocimiento
Maslow describió dos tipos de necesidades:
Estima Alta: Necesidad del respeto a uno mismo
Estima baja: Respeto alas demás personas
(Confianza, Respeto)

Autorrealización
Es la necesidad psicológica mas elevada del ser humano, se halla en la cima de las jerarquías y es a través de susatisfacción que se encuentra una justificación o un sentido valido a la vida mediante el desarrollo potencial de una actividad.
(Moralidad, creatividad, espontaneidad, falta de prejuicios,aceptación de hechos, resolución de problemas.)

Como se aplica en las empresas
Fisiología: Esto se puede satisfacer teniendo buenos espacios de oficina y equipo para realizar ostrabajos.
Seguridad: Se interpreta como la presencia de la previsibilidad y la protección ante el daño. Las mismas necesidades que están presentes en los negocios. Una vez establecidoel lugar de trabajo el empresario tiene que estar seguro de que no va a ser asaltado, quemado etc.
Afiliación: Un negocio no requiere contacto físico para desarrollar necesidades peronecesita mantener buena relación con sus proveedores.
Reconocimiento: En los negocios, el concepto de la estima de Maslow se puede interpretar como la reputación comercial,fidelización de clientes y la publicidad boca a boca.
Autorrealización: La investigación y desarrollo de productos nuevos e innovadores, o tal vez la expansión a otras áreas geográficas.