Piramide De Maslow

La Pirámide de Maslow o Jerarquía de necesidades de Maslow, es una teoría psicológica sobre la motivación humana. Fue propuesta por Abraham Maslow en 1943. En esta teoría,  Maslow formuló unajerarquía de las necesidades humanas, y su teoría es que cuando las necesidades básicas se ven satisfechas los seres humanos van desarrollando necesidades y deseos más altos. Esta jerarquía se suelegraficar como una pirámide de cinco niveles
La idea principal de esta teoría es que sólo prestamos atención a las necesidades más altas cuando las básicas han sido satisfechas
La teoría de la pirámide deMaslow ha servido como modelo durante más de 60 años pero la teoría no ha sido objeto de validación científica. Hay quienes dudan que esta teoría sea aplicable a la vida real, sin embargo su usopermite interpretar algunas acciones de individuos en ciertas situaciones.
La teoría también contempla que, dependiendo de los estados de la persona puede subir o bajar en la pirámide de lasnecesidades: pueden estar satisfechas las básicas en un momento, y por eso buscar las más altas, pero en otros momentos tal vez se de una regresión y las básicas queden insatisfechas, por lo que ahora sóloellas importarán.
Maslow definió en su pirámide, las necesidades básicas del individuo de una manera jerárquica, colocando las más primordiales o simples en la base de la pirámide y las másimportantes o fundamentales en lo alto de la pirámide, a medida que las necesidades van siendo satisfechas o logradas, según Maslow, surgen otras de un nivel superior o mejor. Y en la ultima fase seencuentra con la “auto-realización” que no es mas que un nivel de plena felicidad o armonía.

La escala de las necesidades de Maslow se describe a menudo como una pirámide que consta de cinco niveles: loscuatro primeros niveles pueden ser agrupados como «necesidades de déficit» (deficit needs o D-needs)(primordiales) ; al nivel superior lo denominó «autorrealización», «motivación de crecimiento», o...