piramide de maslow

Es una teoría psicológica en la que se acomodan las necesidades humanas en una jerarquía, es decir que existe un orden en el que las necesidades deben satisfacerse, que seejemplifica en la forma de una pirámide de jerarquías.
La parte inferior de la pirámide está ocupada por las necesidades humanas básicas, que a medida que son satisfechas, aparecen otras que sonnecesidades y deseos más elevados, que van ocupando las partes superiores de la pirámide.
A grandes rasgos, la jerarquía sigue un camino que debe completarse. Primero las necesidades fisiológicas, queuna vez satisfechas, generan necesidades relacionadas con la seguridad, luego con la afiliación, el reconocimiento y finalmente la autorrealización.
Maslow centró sus estudios, para armar estapirámide de jerarquías, en personas ejemplares como Abraham Lincoln, Thomas Jefferson, Mahatma Gandhi, Albert Einstein, Eleanor Roosevelt, William James, que él consideró que habían llegado a lo más alto dela pirámide, al haber logrado satisfacer todas las necesidades, incluso las de autorrealización.
Maslow diseñó una escala de necesidades en forma de pirámide con cinco niveles. Los cuatro primerosniveles son llamados los que agrupan las «necesidades de déficit», es decir, las necesidades básicas, las primordiales.
El quinto nivel, el superior, se lo llama el de la «autorrealización», «motivaciónde crecimiento», o «necesidad de ser»
La teoría de la jerarquía de las necesidades de Maslow dice:
 Sólo las necesidades no satisfechas consiguen influir en el comportamiento de una persona, lanecesidad satisfecha no genera comportamiento alguno.
 Las necesidades fisiológicas nacen con la persona, el resto de las necesidades surgen a lo largo de la vida.
 A medida que la persona logracontrolar sus necesidades básicas aparecen gradualmente necesidades de orden superior; no todos los individuos sienten necesidades de autorrealización, debido a que es una conquista individual.
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