Piramide de maslow
1. FISIOLÓGICAS. Son las necesidades biológicas básicas de subsistencia, cuya satisfacción es urgente, impostergable más allá de un límite. Los motivadores son el hambre, lased, el cansancio, el sueño, el apetito sexual. En el individuo, las reacciones frente a una carencia de este tipo pueden llegar a ser violentas. Si aplicamos este concepto a quienes laboran en unaempresa, podemos citar algunos elementos que pueden considerarse como parte de este grupo:
Los trabajadores necesitan un lugar adecuado donde laborar, dotado de las máquinas, herramientas y mueblesnecesarios, con buena iluminación y ventilación y hasta con calefacción o aire acondicionado cuando el clima es extremoso. Las instalaciones sanitarias son también parte de este grupo, así como otrascomodidades. El obrero trabajará mejor si tiene estas condiciones ambientales.
En las oficinas donde trabaja el personal administrativo se requieren igualmente instalaciones cómodas, acceso a teléfonos,computadoras y sus elementos, así como conexiones a redes, salas de juntas, buenos baños.
1. 2. DE SEGURIDAD. Son las necesidades psicológicas, que dan al individuo tranquilidad y confianza. Losmotivadores son, entre otros, la certeza sobre algo, la tranquilidad que da una buena chapa en la puerta, el bienestar físico, la salud, el orden. Son los elementos que garantizan la conservación de loque se ha logrado en el nivel anterior. Aplicando estos conceptos a la empresa, podemos citar lo siguiente:
Las condiciones para que los obreros puedan trabajar con la menor exposición a accidenteslaborales, para lo cual se les dotan de cascos, guantes, máscaras y otros implementos, así como la capacitación necesaria para usarlos. Los pisos antiderrapantes, los cables de energía protegidos, laseñalización correcta de líneas de agua, luz, gas, etc., contribuyen a la seguridad. Muchas veces, los sindicatos cumplen el papel de conquistar para sus agremiados las citadas condiciones de...
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