Piramide Maslow Y Ventana De Johari

Pirámide de Maslow
La Pirámide de Maslow es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en suobra: Una teoría sobre la motivación humana (A Theory of Human Motivation) de 1943,que posteriormente amplió. Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidadeshumanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas, los sereshumanos desarrollan necesidades y deseos máselevados.Pirámide de Maslow: jerarquía de necesidades.
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 Teoría jerárquica de las necesidades de MaslowLa jerarquía de necesidades de Maslow se describe a menudo como una pirámide queconsta de cinco niveles: los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como«necesidades de déficit» (deficit needs o D-needs); al nivel superior lo denominó «auto-actualización», «motivación de crecimiento», o«necesidad de ser» (being needs o B-needs). «La diferencia estriba en que mientras las necesidades de déficit pueden sersatisfechas, la necesidad de ser es una fuerza impelente continua».La idea básica de esta jerarquía es que las necesidades más altas ocupan nuestraatención sólo cuando se han satisfecho las necesidades inferiores de la pirámide. Lasfuerzas de crecimiento dan lugar a un movimientoascendente en la jerarquía, mientrasque las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarquía. Según la pirámide de Maslow dispondríamos de:
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Necesidades fisiológicasSon necesidades fisiológicas básicas para mantener la homeostasis (referente a lasalud); dentro de estas, las más evidentes son:* Necesidad de respirar, beber agua, y alimentarse.* Necesidad demantener el equilibrio del pH y la temperatura corporal.* Necesidad de dormir, descansar, eliminar los desechos.* Necesidad de evitar el dolor y tener relaciones sexuales.
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Necesidades de seguridad y protecciónEstas surgen cuando las necesidades fisiológicas se mantienen compensadas. Son lasnecesidades de sentirse seguro y protegido; incluso desarrollar ciertos límites de orden.Dentro de ellas seencuentran:* Seguridad física, de salud.* Seguridad de empleo, de ingresos y recursos.* Seguridad moral, familiar, de propiedad privada.
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Necesidades de afiliación y afectoEstán relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo, son las necesidades deasociación, participación y aceptación. Se satisfacen mediante las funciones de serviciosy prestaciones que incluyen actividades deportivas,culturales y recreativas. El serhumano por naturaleza siente la necesidad de relacionarse, ser parte de una comunidad,de agruparse en familias, con amistades o en organizaciones sociales. Entre estas seencuentran: la amistad, el compañerismo, el afecto y el amor.
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Necesidades de estimaMaslow describió dos tipos de necesidades de estima, una alta y otra baja.* La estima alta concierne a la necesidaddel respeto a uno mismo, e incluyesentimientos tales como confianza, competencia, maestría, logros, independencia ylibertad.

Ventana de Johari
La ventana de Johari, nominada así por sus inventores, José Luft y Harry Ingham, es uno de los modelos más útiles para describir el proceso de la interacción humana. Cuatro paneles "ventanas," como se ve en la ilustración, dividen el conocimientopersonal en cuatro tipos, como representado por sus cuatro cuadrantes: abierto, ocultado, persiana, y desconocido. Las líneas que dividen las cuatro ventanas son como las cortinas de la ventana, que pueden moverse mientras que progresa una interacción. En este modelo, cada ventana representa a cada persona.
1. El cuadrante "abierto" representa las cosas que ambos conocemos. Las que yo sé sobre mímismo y que el otro también conoce. Por ejemplo, yo sé mi nombre. El otro también lo conoce. Si la otra persona con quien interactúo ha visitado mi Sitio Web, sabe algunos de mis intereses. El conocimiento que la ventana representa, puede incluir no sólo la información efectiva, pero mis sensaciones, motivos, comportamientos, deseos, necesita y gustos. De verdad, que describa quién soy yo. Cuando...