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Trabajo Práctico de Economía






Materia: Economía
Cátedra: Acevedo
Profesor: Adrián Di Gregorio
Alumna: Paula Szewach
Sobre la Encuesta Nacional de grandes empresas*

El Programa de trabajo que se utiliza para realizar esta encuesta tiene su origen en el Operativo Especial a Grandes Empresas (OEGE) que fue llevado a cabo durante el Censo Nacional Económico de 1994. Partiendo deesa primera encuesta, desde 1995 se continúa realizando el Programa con una encuesta anual a las 500 empresas más grandes del país.
El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) presenta en la Encuesta Nacional a Grandes Empresas información sobre el perfil y el comportamiento de la cúpula empresaria del país y constituye una fuente importante de información para la elaboración de lasCuentas Nacionales, del Balance de Pagos, del Producto Bruto Provincial y de otros programas estadísticos.

Cambios que se visualizan desde 1993 hasta la actualidad
En este apartado realizaré un análisis de los cambios que se visualizan desde el modelo de convertibilidad hasta la actualidad basándome en tres ejes principales: el origen del capital, la cantidad de puestos asalariados que ofrecen lasempresas y el porcentaje que representan las grandes empresas sobre el total.









Como se desprende del cuadro 1, de las 500 empresas más grandes del país, más de la mitad pertenecen a la industria manufacturera y dentro de este sector, a su vez, Alimentos, bebidas y tabaco y Combustíbles, químicos y plásticos son las activades más representadas.

Cuadro 2 (Puestos de trabajoasalariado)



 
1993
2004
2009
Total
610.258
536407
698965
Minas y canteras
8.703
18.315
28913
Industria manufacturera
293.052
230.361
281976
Alimentos, bebidas y tabaco
110.921
107.749
129.729
Combustibles, químicos y plásticos
54.652
41.785
49.852
Maquinarias, equipos y vehículos
47.257
23.412
44.040
Resto industria
80.222
57.415
 58.355Electricidad, gas y agua
54.362
30.290
35.518
Comunicaciones
71.426
56.424
69.139
Resto actividades (1)
182.715
201.017
283.419

Con respecto a la cantidad de empleados de las empresas, si realizamos un balance podemos decir que a lo largo del período 1993-2003 bajó considerablemente la cantidad de puestos de trabajo asalariados. Sin embargo, a partir del 2004 hay un crecimiento progresivo,que se supera año a año.
De todas maneras estos números pueden estar relativizados por los cambios en la organización industrial y los costos laborales. En efecto, muchas empresas grandes han recurrido al esquema de “tercerización” de la producción y de servicios no esenciales. Lo que significa que los que antes eran empleados de la gran empresa, ahora son los mismos empleados que se agrupan enuna empresa pequeña o cooperativa de trabajo y le prestan el servicio a la gran empresa. Esta ha sido también una manera de eludir impuestos al trabajo, que pagan las grandes empresas y que las pequeñas pueden eludir o recibir algún beneficio o subsidio. De todas maneras, la legislación laboral está limitando estos procedimientos, lo que puede también explicar parcialmente, la recuperación delempleo en las grandes empresas en los últimos años, al revertirse algunos de los procesos de tercerización, además del mayor nivel de actividad.
Cuadro 3 (Concentración económica: puestos de trabajos asalariados de empresas según origen de capital)
 
1993
2004
2009
Empresas con capital nacional
366878
196.688
256.439
Empresas con capital extranjero
243.380
339.719
442.526

Asimismo,como se aprecia en el cuadro 4, las empresas de capital extranjero generan más del 60% de los puestos de trabajo asalariado.

Cuadro 4 ( Empresas según origen del capital)



 
1993
2004
2009
Empresas con capital nacional
281
165
176
Empresas con participación de capital extranjero
219
335
324

En cuanto al origen del capital de las empresas (cuadro 3)...