pisologa

VIRGINIA HENDERSON
Concepto de Persona Un todo completo, que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social. Cada persona intenta conseguir independencia. Cuando una necesidad no está satisfecha, no existe independencia
Concepto de Salud Salud = Independencia Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los catorce componentes de los cuidados de enfermería “Es lacalidad de la salud más que la vida en sí misma, ese margen de vigor físico y mental, lo que permite a una persona trabajar con máxima efectividad y alcanzar su nivel potencial más alto de satisfacción en la vida”
Concepto de Enfermería
Las enfermeras tienen una función única, aunque comparta algunas con otros profesionales
Cuando la enfermera se hace cargo del papel del médico, delega su funcióna personal inadecuadamente preparado
La sociedad quiere y espera un servicio claro y único de la enfermera y ningún otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo. La función propia de enfermería es asistir al individuo, sano o enfermo, en la realización de aquellas actividades que contribuyen a la salud o a su recuperación (o la muerte pacífica), actividades que la persona realizaría situviera la fuerza, voluntad o el conocimiento necesario, y hacerlo de tal manera que le ayude a ganar independencia a la mayor brevedad posible”
MODELOS DE CUIDADOS DE VIRGINIA:












NECESIDADES DE VIRGINIA HENDERSON:
Respirar normalmente
Comer y beber
Eliminar
Moverse y mantener posición adecuada
Dormir y descansar
Vestir adecuadamente
Mantener la temperatura corporalMantener la higiene y proteger la piel
Evitar peligros ambientales
Comunicarse (estima)
Trabajar Participar en actividades recreativas
Adquirir conocimientos

Independencia: Situación en la que la persona satisface sus necesidades fundamentales por si sola, mediante las acciones adecuadas

Dependencia Situación en la que una o varias necesidades no están satisfechas, porque no sabe,no puede o no recibe la ayuda necesaria. Se clasifican en cuatro grupos:
1. De orden físico: atentan a la integridad física y pueden presentarse de varias formas: insuficiencia, desequilibrio, sobrecarga del organismo
2. De orden psicológico: Atentan a la integridad del yo. Comprenden los sentimientos, las emociones, los estados de ánimo o del intelecto
3. De orden sociológico: Atentan a laintegridad social (relación con el medio y con el entorno)
4. De orden cultural: Atentan al conocimiento sobre la salud

MARGORY GORDON
Los agrupó en 11 Patrones con una estructura para valorar cada uno de los aspectos de salud que afectan al individuo. Los once patrones funcionales tienen la característica de conducir de forma lógica al diagnóstico enfermero, contemplan al paciente de formaholística y recogen toda la información necesaria del paciente, familia y entorno
11 patrones funcionales de MARGORY GORDON:

Patrón 1 Correspondiente a la percepción y manejo de salud hace referencia a cómo percibe el individuo su salud y bienestar, además evalúa las practicas preventivas que realiza el paciente
Patrón 2 Este evalúa la parte nutricional y metabólica del paciente es decir queevalúa las costumbres del paciente en cuanto a la ingesta de alimentos y líquidos en relación con las necesidades metabólicas de este (el paciente) este patrón explora a través de preguntas y la observación las posibles dificultades que se puedan presentar en la ingesta de alimentos del paciente.

Patrón 3 Eliminación: Este patrón describe la función excretora intestinal, urinaria y de la piel, aligual que todos los aspectos que tienen que ver con ella; es decir que también describe rutinas personales y características de las excreciones.

Patrón 4 Actividad - Ejercicio: Este patrón se refiere a las habilidades y capacidades de movilidad autónoma y actividad para la realización de ejercicios del individuo, este ítem también estudia las costumbres de ocio y recreo del paciente....