Pisos Y Techos Dignos

Páginas: 16 (3810 palabras) Publicado: 7 de febrero de 2013
A. INSTITUCION EJECUTORA

FECHA DE FUNDACION


Tegucigalpa M. D. C. el 22 de febrero del año 1996.

MARCO JURIDICO

ACOPRODEH es una organización no gubernamental hondureña sin fines de lucro con personería jurídica 05-96, constituida con el respaldo de su valioso cuerpo de profesionales multidisciplinarios y altamente calificados, quienes han desempeñado exitosamente laejecución de proyectos que la empresa ha desarrollado en diferentes Municipios de nuestro país.

ACOPRODEH tiene doce años de actuar como empresa proveedora de servicios para diferentes instituciones publicas y privadas de nuestro país, su especialidad alcanzada hasta la fecha ha sido la asistencia técnica a diferentes grupos, capacitación para la sostenibilidad de obras de infraestructurasocial, microempresa.
ACOPRODEH es una organización fuerte, eficiente y dinámica con una vasta experiencia en Infraestructura: construcción de proyectos residenciales, Puentes, Vados, Cajas Puentes, Escuelas, Centros de Salud, Centros Comunales, Clínicas, Supervisión de Carreteras, etc.
Para alcanzar esta meta cuenta con un equipo de trabajo entrenado y de mucha experiencia que lepermite funcionar de forma exitosa al punto que el trabajo realizado ha sido digno de amplio reconocimiento a nivel nacional.


Es por eso que ACOPRODEH es el aliado perfecto para desarrollar un proyecto urbanístico sin importar su naturaleza. 

ACOPRODEH es una de las primeras Empresas desarrolladoras de proyectos de Vivienda en Honduras. Nace en 1996 como una iniciativa para darrespuestas a las necesidades de Capacitación, Vivienda, con un nuevo concepto de trabajo.



DIRECTOR EJECUTIVO


Ingeniero José Francisco Reina.

ORIGEN

ACOPRODEH fue creada para dar respuesta a:


1.- La demanda espontánea de empresas e instituciones para capacitar al recurso humano.
2.- Los cambios provocados por la inserción de Honduras en el mundoglobalizado.
3.- El déficit de Vivienda a nivel Nacional.




MISION


Conocer y satisfacer amplia y oportunamente las necesidades y expectativas de nuestros clientes, facilitando los servicios de capacitación, Infraestructura especializada logrando la calidad del Producto y Servicio.

VISION


Ser reconocidos por nuestro liderazgo y compromiso con el éxitocontinúo en cada uno de los proyectos en los que intervenimos.


OBJETIVOS


• Promoción de mejores condiciones de vida para la población urbana y rural marginada, incluyendo la promoción de la salud física y mental de los individuos para el desarrollo integral de la educación y la economía de las comunidades, así como la protección y conservación del medio ambiente incluyendo laflora y la fauna silvestre.
• Desarrollar programas de investigación de las necesidades esenciales del hombre y de la comunidad en materia de vivienda, salud, educación y empleo.
• Promover y ejecutar programas de desarrollo comunitario.
• Promover y apoyar iniciativas para la conservación o mejoramiento del medio ambiente en las comunidades, considerando lainteracción del hombre con el entorno natural y social.
• Promover y ejecutar programas para la formación y capacitación de personas o instituciones dedicadas a mejorar las condiciones de vida del hondureño.
• Promover la creación de fuentes de trabajo en las zonas marginales y rurales de las ciudades, incluyendo el fortalecimiento de la microempresa de carácter industrial, artesanal,agrícola y otras actividades productivas y de servicios.
• Promover el acceso al crédito y otros mecanismos financieros de parte de personas o comunidades de escasos recursos.
• A través de patronatos, cooperativas y cualquier organización comunal constituida legalmente.
• Formar líderes y dirigentes capaces de propiciar el desarrollo de sus comunidades incluyendo la...
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