Pispy

Páginas: 2 (389 palabras) Publicado: 16 de diciembre de 2013
Valledupar enero 29 de 2013,

Señora,
MILAGROS SOMERSON TRONCOSO
REPRESENTANTE LEGAL DE IVALVAN S.A.S
Valledupar.

ASUNTO: DERECHO DE PETICION EN INTERES PARTICULAR – CERTIFICACIONLABORAL

Cordial saludo:

OSCAR IVAN QUITERO OSPINO, varón, mayor de edad, vecino residente en la ciudad de Valledupar, identificado tal y como aparece al pie de mi respectiva firma, actuando ennombre propio y haciendo uso de mis derechos constitucionales y legales y en especial los conferidos por el artículo 23 de la carta política y el articulo 57 numeral 7 del C.S.T; me dirijo a su señoríade manera respetuosa para hacerle la siguiente,

PETICION

SE ME EXPIDA POR PARTE DE SU EMPRESA EL CERTIFICADO LABORAL EN EL CUAL CONSTE EL TIEMPO DE SERVICIO PRESTADO EN MESES Y DIAS LABORADOS,LA LABOR O FUNCION DESARROLLADA, EL SALARIO DEVENGADO Y LA CAUSA DE TERMINACION DEL CONTRATO.

Esta petición la hago con base en los siguientes,

HECHOS

1. Comencé a laborar en su empresa eldía 6 de junio de 2011 y a partir de esa fecha y de manera ininterrumpida cumplí con mi labor hasta el día 29 de marzo de 2012.
2. El día 29 de marzo por discrepancias con el señor Iván Álvarez,de manera verbal se me dijo que hasta ese día laboraba y que me presentara a la oficina para que se me cancelara lo correspondiente a la liquidación del contrato laboral. Sin embargo a mí no se meexpidió la carta o certificado laboral a pesar de habérsela solicitado verbalmente.

FUNDAMENTO FACTICO Y JURIDICO DE LA PETICION

1. El derecho de petición es un derecho fundamental consagrado enel artículo 23 de la Constitución nacional.
2. El capítulo V articulo 57 numeral 7 del Código Sustantivo del Trabajo establece como una obligación del empleador “ Dar al trabajador que lo solicite,a la expiración de contrato, una certificación en que consten el tiempo de servicio, la índole de la labor y el salario devengado……”
3. Requiero para demostrar mi experiencia laboral en las...
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