Pl 000332

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN
MARCOS
Universidad del Perú, Decana de América

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
Escuela Académico Profesional de Trabajo Social

La investigación y el perfil profesional del Trabajo
Social en la Universidad Nacional Mayor de San
Marcos, según estudiantes y docentes 2006.
Tesis para obtar el Título Profesional de Licenciado en Trabajo
Social
GUISELLA GLADYS AGUILARDÍAZ
LIMA – PERÚ
2008

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La investigación y el perfil profesional del Trabajo
Social en la Universidad Nacional Mayor de San
Marcos, según estudiantes y docentes 2006.
Guisella Gladys Aguilar Díaz
Asesor: Lic. María del Pilar Bardales Puntriano

Tesis presentada a consideración del cuerpo docente de la Facultad de Ciencias Sociales de la
Universidad Nacional Mayor de San Marcos, como parte delos requisitos para obtener el
Título Profesional de Licenciado en Trabajo Social.
Aprobada por: Prof. Lic. María del Pilar Bardales Puntriano.
Prof. Lic. Martha Antonia Kuong Haydey
Prof. Lic. María Leticia Cáceres Cedrón
Prof. Lic. Esther Judit Vidal Córdova

UNMSM
UNMSM
UNMSM

Lima - Perú
2008

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A todos aquellos que viven
por aprender algo más
cada día, aún cuando
la relativa verdad pordescubrir
pueda ser implacable.

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Prólogo
Entender distintos escenarios de la realidad social en el proceso de mi formación profesional
me despertaron aspiraciones de producir conocimiento desde los procesos sociales vividos
por diversas poblaciones para superar determinadas problemáticas, sin embargo no encontré
ningún referente de teórico del Trabajo Social que se desenvolviera en nuestra realidadanalizando desde lo micro sin dejar de percibir lo macro como referente; a esta búsqueda de
razones que influyen en la falta de investigación desde los trabajadores sociales responde esta
investigación.
Si bien, el Trabajo Social como profesión se desenvuelve en los dilemas del cotidiano mismo
de la vida social de las personas, las profesiones de las Ciencias Sociales en general poseen
vacíos yasea en su sistema conceptual o en su metodología de intervención. El trabajador
social en nuestro país, generalmente es considerado un ejecutor de políticas sociales; mas no
un investigador social, no se le reconoce como un investigador de la realidad en la que actúa,
sino como un aplicador de programas y/o proyectos sociales en determinado sector social
que presente problemas y que demanden de sugestión; por ello la motivación principal para
llevar a cabo esta investigación es ¿Cómo cambiar el perfil profesional aplicativo del
trabajador social?
Teniendo pleno conocimiento de las dificultades para investigar este tema, por el debate entre
la necesidad o no de elaborar el objeto de estudio o una metodología propia en la intervención
profesional, o la de crear teorías del Trabajo Socialcomo profesión; fue más urgente la
necesidad de entender si existe o no un requisito para investigar y de existir este requisito
¿cuál es?, ¿Qué se necesita para cambiar el perfil profesional aplicativo de los profesionales del
Trabajo Social?
Es por ello que doy gracias a las personas que me apoyaron en esta aventura de entender y
expresar mi punto de vista desde ¿Qué es el Trabajo Social?, hastaque se necesita para
cambiar su perfil profesional aplicativo; personas que me apoyaron insertándose en las
debilidades y fortalezas de la profesión con la finalidad de sugerir propuestas de solución y
difundirlas a los estudiantes, docentes y autoridades correspondientes que pudieran
contribuir en superar la situación de estos problemas.

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Índice
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Prólogo

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Introducción
Parte I: SOBRE ELPROYECTO DE INVESTIGACIÓN
Capítulo 1: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN
1.1 Formulación del Problema
1.1.1 Delimitación de Objetivos
1.1.2 Justificación
1.1.3 Limitaciones previas
1.2 Marco Teórico
1.2.1 Marco Histórico
1.2.2 Definiciones de términos básicos.
1.3 Sistema de Hipótesis
1.3.1 Supuestos básicos
1.3.2 Hipótesis Central
1.3.3 Hipótesis Específicas u operacionales
1.3.4...