Pla de trabajo ventas
Páginas: 2 (367 palabras)
Publicado: 14 de mayo de 2011
PLAN DE TRABAJO 2011
1.- Reclutamiento de técnicos y vendedores.
2.- Capacitación del personal.
3.- Juntas semanales de motivación y capacitación.
4.- Implementación de calidad total enlos contratos e instalaciones.
5.- Segmentación del mercado.
6.- Estrategias de ventas.
7.- Objetivos.
1.- Reclutamiento de técnicos y vendedores.
Se contratarán vendedores ytécnicos mediante anuncio clasificado en el periódico y deberán cumplir con el siguiente perfil.
Vendedores:
• Buena presentación
• Facilidad de palabra
• Disponibilidad de horario
Técnicos:• Manejo básico de cableado
• Disponibilidad de horario
Los vendedores y técnicos deberán de cumplir el requisito del curso de ventas y curso técnico para obtener su NIT y cumplir con losrequisitos establecidos por NOVAVISION SKY.
Esta introducción de la empresa les brindará los elementos teóricos y prácticos para atender, resolver y otorgar un servicio de calidad a nuestrosclientes.
Conocerán las políticas de la empresa, los lineamientos y políticas de calidad que deberán apegarse, para evitar penalizaciones y sanciones al proporcionar información errónea al suscriptor.Se reforzará las políticas de calidad en la atención a clientes y el llenado de contratos mediante juntas semanales con el personal.
PLAN DE TRABAJO 2011
1.- Reclutamiento de técnicos yvendedores.
2.- Capacitación del personal.
3.- Juntas semanales de motivación y capacitación.
4.- Implementación de calidad total en los contratos e instalaciones.
5.- Segmentación delmercado.
6.- Estrategias de ventas.
7.- Objetivos.
1.- Reclutamiento de técnicos y vendedores.
Se contratarán vendedores y técnicos mediante anuncio clasificado en el periódico y deberáncumplir con el siguiente perfil.
Vendedores:
• Buena presentación
• Facilidad de palabra
• Disponibilidad de horario
Técnicos:
• Manejo básico de cableado
• Disponibilidad de...
1.- Reclutamiento de técnicos y vendedores.
2.- Capacitación del personal.
3.- Juntas semanales de motivación y capacitación.
4.- Implementación de calidad total enlos contratos e instalaciones.
5.- Segmentación del mercado.
6.- Estrategias de ventas.
7.- Objetivos.
1.- Reclutamiento de técnicos y vendedores.
Se contratarán vendedores ytécnicos mediante anuncio clasificado en el periódico y deberán cumplir con el siguiente perfil.
Vendedores:
• Buena presentación
• Facilidad de palabra
• Disponibilidad de horario
Técnicos:• Manejo básico de cableado
• Disponibilidad de horario
Los vendedores y técnicos deberán de cumplir el requisito del curso de ventas y curso técnico para obtener su NIT y cumplir con losrequisitos establecidos por NOVAVISION SKY.
Esta introducción de la empresa les brindará los elementos teóricos y prácticos para atender, resolver y otorgar un servicio de calidad a nuestrosclientes.
Conocerán las políticas de la empresa, los lineamientos y políticas de calidad que deberán apegarse, para evitar penalizaciones y sanciones al proporcionar información errónea al suscriptor.Se reforzará las políticas de calidad en la atención a clientes y el llenado de contratos mediante juntas semanales con el personal.
PLAN DE TRABAJO 2011
1.- Reclutamiento de técnicos yvendedores.
2.- Capacitación del personal.
3.- Juntas semanales de motivación y capacitación.
4.- Implementación de calidad total en los contratos e instalaciones.
5.- Segmentación delmercado.
6.- Estrategias de ventas.
7.- Objetivos.
1.- Reclutamiento de técnicos y vendedores.
Se contratarán vendedores y técnicos mediante anuncio clasificado en el periódico y deberáncumplir con el siguiente perfil.
Vendedores:
• Buena presentación
• Facilidad de palabra
• Disponibilidad de horario
Técnicos:
• Manejo básico de cableado
• Disponibilidad de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.