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Páginas: 16 (3929 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2010
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Índice
1. Teorías, responsabilidad y proceso de gestión en enfermería:
Temas:
1. Sociedad y organización 3
2. Teorías organizacionales. 6
3. Teoría de gestión 12
4. Proceso de gestión 14
5. Poder y liderazgo 17
6. Proceso de gestión y método de resolución de problemas. 20
7. Bibliografía.24
1. Sociedad y organización
La sociedad es el conjunto de individuos que comparten una cultura, y que se relacionan interactuando entre sí, cooperativamente, para formar un grupo o una comunidad.
Las sociedades humanas son entidades poblacionales, dentro de la población existe una relación entre los sujetos (habitantes) y el entorno, ambos realizan actividades en común y es loque les da una identidad propia.
También, sociedad es una cadena de conocimientos entre varios ámbitos, económico, político, cultural, deportivo y de entretenimiento.
Además, dentro de la sociedad existen varias culturas que son creadas por el hombre, y esas culturas tienen su propio territorio para poder desarrollar una interacción acertada con los sujetos de mismas creencias, costumbres,comportamientos, ideologías e igual idioma.
Los habitantes, el entorno y los proyectos o prácticas sociales hacen parte de una cultura, pero existen otros aspectos que ayudan a ampliar el concepto de sociedad y el más interesante y que ha logrado que la comunicación se desarrolle constantemente es la nueva era de la información, es decir la tecnología alcanzada en los medios de producción, desdeuna sociedad primitiva con simple tecnología especializada de cazadores —muy pocos artefactos— hasta una sociedad moderna con compleja tecnología —muchísimos artefactos— prácticamente en todas las especialidades. Estos estados de civilización incluirán el estilo de vida y su nivel de calidad que, asimismo, será sencillo y de baja calidad comparativa en la sociedad primitiva, y complejo osofisticado con calidad comparativamente alta en la sociedad industrial. La calidad de vida comparativamente alta es controvertida, pues tiene aspectos subjetivos en los términos de cómo es percibida por los sujetos.
La sociedad humana se formó con la propia aparición del hombre. En la prehistoria la sociedad estaba organizada jerárquicamente, donde un jefe generalmente el más fuerte y\o sabio del grupoocupaba el poder. No fue hasta la época griega cuando esta tendencia absolutista del poder cambió, dando paso a un sistema social en el que los estamentos inferiores de la sociedad podían ocupar el poder o unirse para ocuparlo, la democracia, que originó la aparición de la política. Pero no fue hasta 1789 con la Revolución Francesa cuando se dio la tendencia de sociedad cambió radicalmentehaciendo que cualquier persona pudiera subir a un estamento superior, algo imposible hasta aquella época.
El fin del Antiguo Régimen también dio comienzo a teorías políticas en el que se pretendía suprimir la organización o jerarquización de la sociedad como el anarquismo y el comunismo, sistema social que algunos países adoptaron.
El sistema social que predomina es el llamado capitalismo,dividiendo la sociedad en clases pero la única forma de ascender o descender socialmente es el dinero, considerado el poder. Este sistema esta heredado de la Revolución Francesa por la burguesía.
LA ESTRUCTURA DE LA SOCIEDAD
La estratificación social
La posición social de la persona o estatus depende del prestigio o de la reputación que le concedan los otros miembros de la sociedad.
Los roles son lasdiferentes actividades que desempeñan las personas en el seno de la sociedad.
• Los sistemas de estratificación
La estratificación social son las desigualdades que existen en la organización de la sociedad. Principales sistemas de estratificación:
• La esclavitud es la forma más extensa de desigualdad. Unos hombres son propietarios de otros.
• Las castas son características de...
Índice
1. Teorías, responsabilidad y proceso de gestión en enfermería:
Temas:
1. Sociedad y organización 3
2. Teorías organizacionales. 6
3. Teoría de gestión 12
4. Proceso de gestión 14
5. Poder y liderazgo 17
6. Proceso de gestión y método de resolución de problemas. 20
7. Bibliografía.24
1. Sociedad y organización
La sociedad es el conjunto de individuos que comparten una cultura, y que se relacionan interactuando entre sí, cooperativamente, para formar un grupo o una comunidad.
Las sociedades humanas son entidades poblacionales, dentro de la población existe una relación entre los sujetos (habitantes) y el entorno, ambos realizan actividades en común y es loque les da una identidad propia.
También, sociedad es una cadena de conocimientos entre varios ámbitos, económico, político, cultural, deportivo y de entretenimiento.
Además, dentro de la sociedad existen varias culturas que son creadas por el hombre, y esas culturas tienen su propio territorio para poder desarrollar una interacción acertada con los sujetos de mismas creencias, costumbres,comportamientos, ideologías e igual idioma.
Los habitantes, el entorno y los proyectos o prácticas sociales hacen parte de una cultura, pero existen otros aspectos que ayudan a ampliar el concepto de sociedad y el más interesante y que ha logrado que la comunicación se desarrolle constantemente es la nueva era de la información, es decir la tecnología alcanzada en los medios de producción, desdeuna sociedad primitiva con simple tecnología especializada de cazadores —muy pocos artefactos— hasta una sociedad moderna con compleja tecnología —muchísimos artefactos— prácticamente en todas las especialidades. Estos estados de civilización incluirán el estilo de vida y su nivel de calidad que, asimismo, será sencillo y de baja calidad comparativa en la sociedad primitiva, y complejo osofisticado con calidad comparativamente alta en la sociedad industrial. La calidad de vida comparativamente alta es controvertida, pues tiene aspectos subjetivos en los términos de cómo es percibida por los sujetos.
La sociedad humana se formó con la propia aparición del hombre. En la prehistoria la sociedad estaba organizada jerárquicamente, donde un jefe generalmente el más fuerte y\o sabio del grupoocupaba el poder. No fue hasta la época griega cuando esta tendencia absolutista del poder cambió, dando paso a un sistema social en el que los estamentos inferiores de la sociedad podían ocupar el poder o unirse para ocuparlo, la democracia, que originó la aparición de la política. Pero no fue hasta 1789 con la Revolución Francesa cuando se dio la tendencia de sociedad cambió radicalmentehaciendo que cualquier persona pudiera subir a un estamento superior, algo imposible hasta aquella época.
El fin del Antiguo Régimen también dio comienzo a teorías políticas en el que se pretendía suprimir la organización o jerarquización de la sociedad como el anarquismo y el comunismo, sistema social que algunos países adoptaron.
El sistema social que predomina es el llamado capitalismo,dividiendo la sociedad en clases pero la única forma de ascender o descender socialmente es el dinero, considerado el poder. Este sistema esta heredado de la Revolución Francesa por la burguesía.
LA ESTRUCTURA DE LA SOCIEDAD
La estratificación social
La posición social de la persona o estatus depende del prestigio o de la reputación que le concedan los otros miembros de la sociedad.
Los roles son lasdiferentes actividades que desempeñan las personas en el seno de la sociedad.
• Los sistemas de estratificación
La estratificación social son las desigualdades que existen en la organización de la sociedad. Principales sistemas de estratificación:
• La esclavitud es la forma más extensa de desigualdad. Unos hombres son propietarios de otros.
• Las castas son características de...
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