Plam de emergencia
Páginas: 17 (4135 palabras)
Publicado: 28 de junio de 2011
BASF Venezuela S.A. Es una compañía química líder en el mundo, que tiene por objetivo incrementar su valor corporativo a través del crecimiento y la innovación, ofreciendo a sus clientes una gama de productos de alto rendimiento, químicos, plásticos, productos de performance, productos para la agricultura, químicos finos así como petróleo crudo y gas natural. Productos para la Agricultura yNutrición, Performance (ED/EV), Performance (EC), Productos Químicos (CHEM), Plásticos y Fibras (K), Petróleo y Gas.
Todo evento o situación de emergencia que pueda presentarse en BASF Venezuela S.A. – Sede Maracay requiere de unos procedimientos de manejo y control que se salen de los normalmente establecidos. Estos procedimientos requerirán, además de la utilización de unos recursosinteriores y exteriores, la disponibilidad de herramientas y métodos que posibiliten no solo respuestas oportunas y eficaces, si no también una recuperación operacional en el menos tiempo posible.
Para toda emergencia, una vez presentada es necesaria una respuesta oportuna utilizando los recursos humanos y técnicos en forma suficiente y adecuada al tamaño de la organización, con el fin de minimizar losdaños, pérdidas, lesiones o muertes, asegurando así la sobrevivencia de la empresa.
La base de la respuesta a una emergencia se establece a través de una herramienta institucional de planificación, que les permita diseñar de una manera uniforme y racional, una estructura de respuesta a los siniestros en forma de “plan de respuesta a emergencias”.
Por esto, la planificación y programaciónque tenga BASF Venezuela S.A. –Sede Maracay para poder responder a las situaciones de emergencia que se le generen, se basara en la probabilidad de que estos eventos puedan presentarse y la potencialidad de sus consecuencias,. La posibilidad de éxito del manejo y control de la emergencia, dependerá principalmente de que estos sean adecuados a la magnitud del evento.
La clave para minimizar lasconsecuencias de una emergencia en las instalaciones de BASF Venezuela S.A. –Sede Maracay, radica en la capacidad de dar una respuesta segura y coordinada, empleando todos los recursos disponibles en la empresa para el control del incidente. Sin un esfuerzo coordinado y organizado, la razón de la respuesta – proteger personas, el ambiente y los bienes, quizás no sea efectiva.
El plan de manejose basa en el Sistema de control de emergencia, mediante el cual, se organiza el personal, las funciones y las tareas como parte del plan general de respuesta.
Objetivos del plan de emergencia:
Objetivo General
Establecer un plan específico a cumplir por parte del personal BASF Venezuela S.A. –Sede Maracay para enfrentar un acontecimiento que genere emergencia en las instalaciones de laempresa.
Objetivos específicos
• Preparar y concientizar al personal sobre la importancia que representa estar capacitados para actuar en caso de emergencia.
• Establecer rutas, planos equipos contra incendio y procedimientos de evacuación que permitan el desplazamiento a un sitio establecido previamente como seguro de los empleados y/o visitantes.
• Definir punto deencuentro seguro donde se agruparan el personal desalojado.
• Conformación de brigadas para cada una de las emergencias: Primeros Auxilios, Desalojo y Control de incendios.
PLAN DE EMERGENCIA
El Plan de Emergencia debe definir la secuencia de acciones a desarrollar para el control inicial de las emergencias que puedan producirse, respondiendo a las preguntas « ¿qué se hará?, ¿quién lohará?, ¿cuándo?, ¿cómo? y ¿dónde se hará?».
1. RECURSOS
1.1 RECURSOS HUMANOS
Los recursos humanos constituyen el conjunto de personas organizadas para la prevención y actuación en caso de emergencia dentro del ámbito del centro.
La misión fundamental de prevención de estos equipos es tomar las precauciones necesarias para impedir que se den las condiciones que puedan originar un...
Todo evento o situación de emergencia que pueda presentarse en BASF Venezuela S.A. – Sede Maracay requiere de unos procedimientos de manejo y control que se salen de los normalmente establecidos. Estos procedimientos requerirán, además de la utilización de unos recursosinteriores y exteriores, la disponibilidad de herramientas y métodos que posibiliten no solo respuestas oportunas y eficaces, si no también una recuperación operacional en el menos tiempo posible.
Para toda emergencia, una vez presentada es necesaria una respuesta oportuna utilizando los recursos humanos y técnicos en forma suficiente y adecuada al tamaño de la organización, con el fin de minimizar losdaños, pérdidas, lesiones o muertes, asegurando así la sobrevivencia de la empresa.
La base de la respuesta a una emergencia se establece a través de una herramienta institucional de planificación, que les permita diseñar de una manera uniforme y racional, una estructura de respuesta a los siniestros en forma de “plan de respuesta a emergencias”.
Por esto, la planificación y programaciónque tenga BASF Venezuela S.A. –Sede Maracay para poder responder a las situaciones de emergencia que se le generen, se basara en la probabilidad de que estos eventos puedan presentarse y la potencialidad de sus consecuencias,. La posibilidad de éxito del manejo y control de la emergencia, dependerá principalmente de que estos sean adecuados a la magnitud del evento.
La clave para minimizar lasconsecuencias de una emergencia en las instalaciones de BASF Venezuela S.A. –Sede Maracay, radica en la capacidad de dar una respuesta segura y coordinada, empleando todos los recursos disponibles en la empresa para el control del incidente. Sin un esfuerzo coordinado y organizado, la razón de la respuesta – proteger personas, el ambiente y los bienes, quizás no sea efectiva.
El plan de manejose basa en el Sistema de control de emergencia, mediante el cual, se organiza el personal, las funciones y las tareas como parte del plan general de respuesta.
Objetivos del plan de emergencia:
Objetivo General
Establecer un plan específico a cumplir por parte del personal BASF Venezuela S.A. –Sede Maracay para enfrentar un acontecimiento que genere emergencia en las instalaciones de laempresa.
Objetivos específicos
• Preparar y concientizar al personal sobre la importancia que representa estar capacitados para actuar en caso de emergencia.
• Establecer rutas, planos equipos contra incendio y procedimientos de evacuación que permitan el desplazamiento a un sitio establecido previamente como seguro de los empleados y/o visitantes.
• Definir punto deencuentro seguro donde se agruparan el personal desalojado.
• Conformación de brigadas para cada una de las emergencias: Primeros Auxilios, Desalojo y Control de incendios.
PLAN DE EMERGENCIA
El Plan de Emergencia debe definir la secuencia de acciones a desarrollar para el control inicial de las emergencias que puedan producirse, respondiendo a las preguntas « ¿qué se hará?, ¿quién lohará?, ¿cuándo?, ¿cómo? y ¿dónde se hará?».
1. RECURSOS
1.1 RECURSOS HUMANOS
Los recursos humanos constituyen el conjunto de personas organizadas para la prevención y actuación en caso de emergencia dentro del ámbito del centro.
La misión fundamental de prevención de estos equipos es tomar las precauciones necesarias para impedir que se den las condiciones que puedan originar un...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.