Plan Accion
Páginas: 2 (312 palabras)
Publicado: 16 de mayo de 2012
PLAN DE ACCIÓN DE SEGURIDAD
Definir tareas para evitar accidentes dentro de nuestra área de trabajo con la finalidad de reducir el riego de accidente en un lapso de tres meses para lograr ceroaccidentes
¿Que hacer?
El personal es responsable de su propia seguridad sin embargo tenemos el compromiso de facilitarle las herramientas para que no ocurran accidentes.1.-Retroalimentar al personal a través de capacitación
2.-Vigilar que se le de el uso correcto del equipo de seguridad y trabajo.
3.-Informar avances al equipo de trabajo y dar reconocimientosa los mismos.
¿Cómo hacerlo?
1.- Para retroalimentar al personal a través de la capacitación se ocuparan los programas establecidos en DNC que son: Toma Dos, STOP con la finalidad decrear conciencia al colaborador de su propia seguridad.
2.-se asignaran a 5 observadores de área, mismos que serán rolados por semana par lograr que todos tengan conciencia de lo importante quees su seguridad y lograr el involucramiento de todos, sus funciones son las siguientes.
a) Revisar que el personal cuente con todo su equipo de trabajo, esto será reforzado por la auditoria semanalde BPM´S que realiza el supervisor.
b) Aplicar amonestaciones a las personas que infrinjan en un acto inseguro las cuales serán acumulativas en su expediente laboral.
3.- Los informes deavances sobre la seguridad se darán en los cursos de capacitación comunicando al personal los logros y áreas de oportunidad si es muy urgente se dara a conocer en la junta diaria
OBSERVADORES DEÁREA: Encargados de revisar el estado de nuestro equipo de trabajo (botas, casco, orejeras, cúter, guantes anticorte)
¿Quién?
- Tareas que describan los pasos exactos para elcumplimiento de las estrategias
- Tiempos reales de cumplimiento en inicio y fin de cada tarea
- Seguimiento constante y evaluación de cumplimiento
- Evaluación final para replanteamiento del plan...
Definir tareas para evitar accidentes dentro de nuestra área de trabajo con la finalidad de reducir el riego de accidente en un lapso de tres meses para lograr ceroaccidentes
¿Que hacer?
El personal es responsable de su propia seguridad sin embargo tenemos el compromiso de facilitarle las herramientas para que no ocurran accidentes.1.-Retroalimentar al personal a través de capacitación
2.-Vigilar que se le de el uso correcto del equipo de seguridad y trabajo.
3.-Informar avances al equipo de trabajo y dar reconocimientosa los mismos.
¿Cómo hacerlo?
1.- Para retroalimentar al personal a través de la capacitación se ocuparan los programas establecidos en DNC que son: Toma Dos, STOP con la finalidad decrear conciencia al colaborador de su propia seguridad.
2.-se asignaran a 5 observadores de área, mismos que serán rolados por semana par lograr que todos tengan conciencia de lo importante quees su seguridad y lograr el involucramiento de todos, sus funciones son las siguientes.
a) Revisar que el personal cuente con todo su equipo de trabajo, esto será reforzado por la auditoria semanalde BPM´S que realiza el supervisor.
b) Aplicar amonestaciones a las personas que infrinjan en un acto inseguro las cuales serán acumulativas en su expediente laboral.
3.- Los informes deavances sobre la seguridad se darán en los cursos de capacitación comunicando al personal los logros y áreas de oportunidad si es muy urgente se dara a conocer en la junta diaria
OBSERVADORES DEÁREA: Encargados de revisar el estado de nuestro equipo de trabajo (botas, casco, orejeras, cúter, guantes anticorte)
¿Quién?
- Tareas que describan los pasos exactos para elcumplimiento de las estrategias
- Tiempos reales de cumplimiento en inicio y fin de cada tarea
- Seguimiento constante y evaluación de cumplimiento
- Evaluación final para replanteamiento del plan...
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