PLAN ANUAL DE COM. ACC. SOC.2015

Páginas: 2 (438 palabras) Publicado: 12 de julio de 2015
INSTITUTO ESTATAL DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE OAXACA
COORDINACIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN BÁSICA Y NORMAL
DEPARTAMENTO DE ESCUELAS SECUNDARIAS GENERALES
ESCUELA SECUNDARIA GENERAL “JAIME TORRES BODET”CLAVES: ES-372-150 Y 20DES0163O ZONA ESCOLAR No. 031
REGIÓN ISTMO
PLAN ANUAL DE LA COMISION DE ACCION SOCIAL 2014 – 2015
OBJETIVO GENERAL: Impulsar las actividades Cívico Social dentro y fuera del plantelMETAS
ACTIVIDADES
1.- Se elaborara un plan de comisión.
 Se presentará a la dirección de la escuela el plan de trabajo,
para su aprobación.
2.- Fomentar las relaciones sociales entre el per-  Serealizarán convivios en fechas relevantes.
sonal docente.
3.- Se conmemorará las actividades cívicas más  Se elaborara un rol de actividades cívicas que se desarrollen
importantes del ciclo escolar2014-2015.
dentro y fuera de la escuela.
4.- Se participará en las actividades cívicas y cultu-  Se realizaran los actos cívicos y fechas conmemorables, solo en
rales que la comunidad convoque.
díashábiles.
5.- se organizarán los eventos sociales y culturales  Los actos cívicos lo realizarán el maestro tutor y su grupo.
dentro y fuera del plantel.
6.- Se participará en las actividades socio-  Ladirección y el personal docente se involucrará en las activiculturales que la supervisión escolar convoque.
dades cívicas y culturales de la comunidad.
7.- Se llevaran a cabo diversos talleresescolares.
 Se elaborará un rol para las festividades sociales y culturales
que se organicen dentro y fuera de la institución (Kermes,
noches disco, día de las madres. Día del maestro, etc.)
8.- Se realizaranactividades para recaudar fondos.  Se presentará oportunamente los roles de las actividades sociales y culturales al personal docente.
9.- Las actividades que surjan durante el ciclo es-  Separticipará en las diversas actividades que la supervisión
colar no previstas se organizaran con el apoyo de
convoque ( concursos, talleres, cursos) poesía cuenta cuentodo el personal para que se cumplan...
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