Plan Anual De Trabajo 2009 - Junta De Usuarios Chili

JUNTA DE USUARIOS CHILI ZONA REGULADA


PLAN ANUAL DE TRABAJO 2009





AREQUIPA – 2009





JUNTA DE USUARIOS DEL DISTRITO DE RIEGO CHILI
ZONA REGULADA




INDICE

I. Introducción
II. Base Legal.
III. Objetivos Generales.
IV. Objetivos Específicos
V. Actividades y Tareas Claves.
VI. Metas.
VII. Estructura Operativa.
VIII. Ubicación y Delimitación de la Juntade Usuarios Chili Zona Regulada.
IX. Implementación de la Junta de Usuarios.
X. Infraestructura y Riego.
XI. Distribución de Agua.
XII. Lineamientos Especiales del Plan Anual de Trabajo.
XIII. Planes Específicos.

a) Plan de Operación del Sistema de Riego.
b) Plan de Cultivo Riego.
c) Plan de Mejoramiento en la Infraestructura y Riego.
d) Plan de Cobranzas y Administración de laTarifa.
e) Plan de Capacitación y Comunicación.
f) Plan de Gestión de la Junta Directiva.


Anexos














JUNTA DE USUARIOS DEL DISTRITO DE RIEGO CHILI
ZONA REGULADA

INTRODUCCION

El Plan Anual de Trabajo es un documento técnico administrativo que es la base para el éxito de la gestión institucional de las organizacionesde Usuarios, porque constituye un verdadero instrumento de dirección, de coordinación, de comunicación, de seguimiento y de evaluación; permite determinar las necesidades de recursos materiales, de personal y financieros, así como ordenar las acciones y reajustar objetivos, metas y actividades traducidos en el presupuesto Anual.
La Junta de Usuarios Chili Zona Regulada, es la Organizaciónrepresentativa de todos los usuarios de agua de la sub.-Cuenca del Río Chili, creada por Resolución Directoral N° 515-81-ORDEA DGA. De fecha 15 de Junio del 1981, para cumplir objetivos específicos según lo estipulado en la Ley de Aguas, D.L. No. 17752, Reglamento de Organización Administrativa del Agua, D.S. 057-2000-AG, Reglamento de Tarifas y Cuotas para el Uso de Agua, D.S. 03-90-AG, DecretoLegislativo No. 653, Ley de Promoción de Inversiones en el Sector Agrario.

Las metas consideradas para su ejecución en el año 2009, están formuladas en función a la disponibilidad de recursos humanos y presupuéstales, que comprende fundamentalmente la distribución racional del recurso hídrico, mantenimiento y mejoramiento de la Infraestructura de Riego.
Las metas están relacionadas con la actividadesy tareas que se desarrollan a nivel de la Administración de la Organización de Usuarios, contabilidad y cobranza de la tarifa y principalmente en el desarrollo de las principales rutinas de administración del sistema de riego y drenaje del Distrito de Riego Chili Zona Regulada y de las 15 Comisiones de Regantes que la integran.

II. BASE LEGAL


Los siguientes textos legales son importantescomo marco para la formulación del PLAN ANUAL DE TRABAJO 2009.

D.L. N° 17752 Ley General de Aguas, promulgada el 24 de Julio del 1969.
D.S. N° 003-90-AG Reglamento de Tarifas y Cuotas por Uso de Agua.
D.L. N° 653 Ley de Promoción de las Inversiones en el Sector Agrario.
D.S. N° 048-91-AG Reglamento de la Ley de Promoción de las Inversiones en el SectorAgrario.
D.S. N° 030-95-AG Modifica el Art. 136 del D.S. N° 048-91-AG.
D.S: N° 057-2000-AG Reglamento de Organización Administrativa del Agua.

Y otros dispositivos legales complementarios, concordantes y conexos de la materia.

III. OBJETIVOS GENERALES

El Plan Anual de Trabajo es un instrumento de coordinación, comunicación,direccionamiento, seguimiento y evaluación; que permite determinar las necesidades de: recursos financieros, materiales, personal, y ordenar las acciones para el reajuste de objetivos, metas y actividades en el presupuesto Anual.
• Fomentar la participación activa y permanente de los órganos de la Junta de Usuarios Chili Zona Regulada. En la Operación y ,mantenimiento en la infraestructura de...